エムアイカードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間で5万円分、自分が好きな資格に充てられる補助金制度がありました。中には自動者免許で利用している人もいたので内容に制限はなさそうです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラ気質な管理者がいます。特にプロパー社員ではなく、外部から来た人に多いように感じます。中にはいい人も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時残業が厳しく見られており、月間のざんぎょう時間が多い場合は冗長へのヒアリングが入りました。休みも取りやすい環境です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年に４回、連続して７日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時、まだまだ他の人に比べて若手の部類だったが様々なことにチャレンジをさせていただくことができた点で今後のキャリア形成において前向きになれた...続きを読む(全337文字)

【良い点】
基本的に有休などについては取得に文句を言われるような風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルには対応をするために出勤を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の部署では女性の管理者が多くまた管理者を増やす動きもあり、いい雰囲気を感じた。女性の方も逞しく生きられる環境でありキャリアアップを見込める...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標達成しなくても何かしら理由をつけて及第点になるよう評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく安い。管理職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休を取るのは当然の風潮なので退職を奨められるなんてことはありえない。そこで管理職が渋るようなら総スカンを食らうはず。引き継ぎさえしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般社員は比較的人当たりがいい人が良いが
良くも悪くも競争心や野心がない。
人間関係がいい意味でドライに振り切っている人が多い。プライベート...続きを読む(全218文字)