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【良い点】
一般職は同年代の事務職と比較すると給料はいい方に見えるがTOEIC800点を取った人材が集まっていると考えると妥当か少ない。総合職はかなり優...続きを読む(全91文字)
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楽天カードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件）
楽天カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天カードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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楽天カードの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
楽天カードの 社員・元社員による会社の評価
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楽天カードの 学生による会社の評価
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【良い点】
会員様サポートセンターなら毎年一万ずつの昇給がある。ボーナスも一年目の冬から1ヶ月分しっかりと出る。決算賞与も毎年お小遣い程度出る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
年収や昇給・昇進を決める「査定制度」が導入されており、これがキャリアや報酬に大きく影響します。
半年／年ごとに見直されるようで、英語力（T...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターでこの金額を貰えるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数が多くてもあまり賞与には関係ないため、そこに差が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は平均的で、同業他社と比較しても大きな差はありません。特別高いというわけではありませんが、安定して支給されるため安心感があります。賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりと評価が返ってくる風土が根付いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が明確でない点がきになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長としっかり話し合い、評価のすり合わせを行う体制が整っていると思います。ちゃんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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楽天カードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
オペレーター配属でもその後のキャリアの道が広く用意されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがオペレーター職だと限...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クレジットカード業界は今後も伸び続ける業界だと思うので期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化もできていると思うが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もないにも関わらず1日2時間の残業が毎日。教えて貰っていないことを自分一人で対応しないといけなかった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りの休日です。お盆休みはありません。有給も事前に申請すればほとんど取ることが可能です。（他の社員と重ならないようにす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり、3食無料です。一人暮らしの人にとっては食費が平日は一切かからないのでとても良い福利厚生だと思います。カフェメニューもあり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
カフェテリアで無料で食事ができる点はほかの企業にないとても良い福利厚生だと思う。給料が少なくても食費が浮くだけで可処分所得は増える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしており、子育てしながら働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるがせいぜい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は会社的に減らそうという動きがある。また有給も取りずらい雰囲気はなくワークライフバランスは取れている。部署によっては必ず月に1日有給を取...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で配属の部署が異なるわけではないため、やってることは同じでも給料は違うという状況が発生し不公平感を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
初期研修はある程度しっかり準備されていて覚える量は膨大でしたが真面目に取り組んでればできる内容です。教育リーダーとの相性などあるとは思います...続きを読む(全560文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職のわけがはっきりしていないため不満が出やすい環境。
任される仕事も一般的な一般職とは違い総合職に近...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直近採用の新卒社員は基本給が高く、既存社員の基本給が低い。時短勤務をしているため、新入社員よりも手取りは少なく業務負荷は大きい為やりがいが感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも大口案件を任されるため、成長スピードは速いです。ただし、顧客対応が夜遅くなることも多く、ワークライフバランスを重視する人には向かない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べたら良い方だと思うので、とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残した人にはきちんと評価してくれる企業だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
貸金業務に従事するため、貸金業法の全体像を理化する必要がある。貸金業務取扱主任者取得がマストとなるが、取得に向けて全社的にバックアップする環...続きを読む(全197文字)
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年に一度昇給試験を受けられ、ランクが上がれば着実に年収が上がる部分はとても良いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。ただし、上司にもよると思う。
また、求める人材像に沿って行動すれば、問題なく評価は得られるし成果もあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これまでは他社より圧倒的に若手の年収は低い制度だったが、最近は制度改定が続いており若手や中間層の年収もかなり上がっている。新卒の初任給もあが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、実力や成果よりも在籍年数や勤続歴を重視する傾向が強く、いわゆる年功序列型の色合いが濃いと感じられる。若手で高い成果を出...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
契約社員なので、正社員登用の試験を受けられる。
正社員の上司も優しく、正当に評価してくれる。部署によるが、私の上司は全員優しく人格者だった。...続きを読む(全121文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天カードの 会社情報
| 会社名 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンカード |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 193億2300万円 |
| 従業員数 | 2,208人 |
| 売上高 | 4622億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村晃一 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 816万9000円 |
| 電話番号 | 03-6740-6740 |
| URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
楽天カードは2001年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は2,208人で、売上高は4622億6400万円になります。平均年収は816万9000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている2,621件の金融業界の企業の平均に比べて121.3万円高いです。従業員の平均年齢は34.0歳で、金融業界の企業の平均に比べて6.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1597876
