日本証券業協会のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

この企業が実際に行った業務の一部を体験でき、証券への考え方を身を持って学ぶことができたため、非常に貴重な機会になった。座談会では、社員の方1人に対して学生が2人という少人数形式で、何でも質問しやすい環境だったため、この企業で働くイメージをより明確にすることができた。

投資は怖くないことがわかり、将来の資産形成のために取り組んでみようと思えた。また、日本証券業協会の立ち位置や、事業内容、社風もわかった。インターンに参加する前は、お堅いイメージがあったが、そんなことはなく、優しく質問に回答していただいたりした。

グループワークのテーマが証券投資関連の新規事業といった業務に近いものだったが、証券業界への理解が浅かったため、どのようにアプローチしていけば良いかが分からず苦労した。全体を通して、得られた情報量が多く、頭の中を整理するのが大変だったが、非常に有効な時間になったと思う。

グループワークに関しては、特に苦労はなかった。時間も余裕があったし、テーマも難しくなかったためだ。必要な知識は事業説明で話していただいたし、その中で現在の証券業界の認知度の課題も示されていた。（怖いというイメージがある、若年層や高齢者層は投資の認知度が低い、など）