回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、挨拶もしなくても問題にならずにコミュニケーションが取れなくても何もいわれない環境。やるべきことをやれば問題なし。人事部の方も特段問...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本証券業協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券業協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本証券業協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、挨拶もしなくても問題にならずにコミュニケーションが取れなくても何もいわれない環境。やるべきことをやれば問題なし。人事部の方も特段問...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の積極的登用があるためキャリアアップを考えている人はどんどんチャレンジして欲しいとおもいます続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いというが、実際のところは一般的な会社くらいの感じなのではないでしょうか。社内でも問題視されている職員もいたりはするので、全員...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識的で頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が上に多く、テレワークできる環境であるにも関わらず、テレワー...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
受講できる研修の制約が厳しくなり、真に業務に関連していないと受講できず、今後の可能性や幅を広げることを狙ったチャレ...続きを読む(全146文字)
【良い点】
基本給は高いわけではないが、残業代がかなり貰える。つまり、残業が物凄く多いです。
自分が、在籍したいた頃は15年以上前で残業が当たり前の時代だ...続きを読む(全167文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳、50歳まで現場で働き続けることができるか、ということを考えたときに、難しいと感じたため退職を決めた。土日も...続きを読む(全207文字)
【良い点】
昔ながらの威厳がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上に気を使い続けるのは大変そうにも見える。
よく言えば、古き良...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
評価制度については、年功序列の風土が強く残っていると感じる人が多いようです。個人の成果が直接的に昇進や給与に反映されにくいため、特に若手や意欲...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
一身上の都合で退社した。特に辞める必要があるほどの不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織では珍しくパワハラ気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくので、特に成果を上げなくても、準大手証券会社程度の年収が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が収入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
それなりに資格取得制度もあり報奨金や資格受験費用も負担してくれます。また、国内・海外大学院へ派遣もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収に関しては業界水準からするとかなり良い。人事考課は年2回あり、それなりにフィードバックもあり具体的にどう評価されたかは分かりやすい。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
金融商品取引法で規定された唯一の自主規制団体であり競合もなく、証券会社の業績に少しは左右されるものの、安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自主規制部門、戦略部門が前提としてあり、両社全くことなることから、様々な経験はできる。また、証券会社と当局と接点はできる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内レクなど補助されていること、お昼の仕出し弁当の補助など一定程度福利厚生は整備されている。また、若手職員の住宅手当が整備されている。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
テレワーク環境が整備されているものの、原則週1回で、多くても週2回。取り敢えずテレワークできるだけでもワークライフバランスは確保できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途入社が多く、穏やかで優しい方が殆どです。やはり大企業を始めとした会長・社長に失礼の無いよう、礼儀正しく常識的な人材を採用しているのだと思...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
この企業の一番な魅力は人の良さと思われる。志が高く優秀で真面目な人が多く、対人関係で嫌な思いをする機会はかなり少ない。ただ、上司と合わないケ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良くありません。パワハラを訴えても外部機関に相談しない限り改善はされません。
職員間でのイジメがあり、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぴったりはまると大きな達成感と喜びを感じられることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に、児童館の仕事を「こどもと遊ぶだけ」...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人達が多いが、それ故にサービス残業を頻繁にしている印象。仕事が偏っていて、多い。でもこなさなければならないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まずは、半官半民なので安定していることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているからか、向上心や改革心がない方が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は自分で支援の方針などを決めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ていない管理職が支援の方針を決めることもし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若くして管理職を任せてもらえる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的マナー等の基礎が身についていない人が管理職にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パワハラ的な上司は少ない。温和な人は多く、落ち着いて仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくに不満がなかったので,それは良い点かもしれない.
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がマネジメントできるとは限らない.それを...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 日本証券業協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショウケンギョウキョウカイ |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 292億8960万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | 森田敏夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6665-6800 |
| URL | https://www.jsda.or.jp/ |
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