日本証券業協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
金融商品関係に興味がある学生や社会人の方なら、いろいろな金融商品に触れられるので良いのではないかと思います。また、金融にあまり興味のない方でも...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有給は取りやすい。特に若手は100パーセント消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありすぎる。管理職は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
e-Learningや通信教育など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女問わず出世の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性同様に働かされる。子供がいても同じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助が3万でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が結婚したらなくなる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
証券会社がなくならない限り、仕事は無くならないから安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費で成り立っているため、証...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で得られるスキルは、人事、経理等、事業会社に共通するものを除き、外部ではまったく使えないため、転職が極めて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の少ない部署であれば待遇も良く、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署では、ワークライフバラ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職になるまで、残業代は原則としてすべてつけられる。
調査役、上席調査役になると１時間あたりの残業単価が3,000円を超えてくるため、残業の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
支店の上司によってかなり雰囲気、指導方法が変わってくる。良い方々に巡り会うと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くして責任者になれるかもしれない
がんばれば。もしかして。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の後輩に対する態度
社員を大事にできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も休まず休日診療、夜間診療を続けていることが自慢なのかもしれないが
誰も困らないくらいの人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本当に、人によると思う。すてきな所長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋でパワハラする上司も多かった。暴言、ネチネチ小言、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
待遇は悪いため、働いている人たちは世界のため、日本のためと本気で考えている人が多い。民間に転職して思うが、これほど自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社1年目の新卒であっても、アピール次第で管理者になることができる。能力が伴っていない場合もあるため、現場職員から不満はあることはある。管理者...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務所には正規職員、パート含めて合計30名くらい在籍していて、各々試験や報告書、事務等自分の仕事をこなしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)