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日本証券業協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券業協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券業協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本証券業協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本証券業協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本証券業協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本証券業協会の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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日本証券業協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、挨拶もしなくても問題にならずにコミュニケーションが取れなくても何もいわれない環境。やるべきことをやれば問題なし。人事部の方も特段問...続きを読む(全83文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の積極的登用があるためキャリアアップを考えている人はどんどんチャレンジして欲しいとおもいます続きを読む(全57文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多いというが、実際のところは一般的な会社くらいの感じなのではないでしょうか。社内でも問題視されている職員もいたりはするので、全員...続きを読む(全176文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常識的で頭のいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い考えの人が上に多く、テレワークできる環境であるにも関わらず、テレワー...続きを読む(全89文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本証券業協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受講できる研修の制約が厳しくなり、真に業務に関連していないと受講できず、今後の可能性や幅を広げることを狙ったチャレ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は高いわけではないが、残業代がかなり貰える。つまり、残業が物凄く多いです。
    自分が、在籍したいた頃は15年以上前で残業が当たり前の時代だ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳、50歳まで現場で働き続けることができるか、ということを考えたときに、難しいと感じたため退職を決めた。土日も...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらの威厳がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、上に気を使い続けるのは大変そうにも見える。
    よく言えば、古き良...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度については、年功序列の風土が強く残っていると感じる人が多いようです。個人の成果が直接的に昇進や給与に反映されにくいため、特に若手や意欲...
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    日本証券業協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本証券業協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一身上の都合で退社した。特に辞める必要があるほどの不満な点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この組織では珍しくパワハラ気...続きを読む(全137文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で昇給していくので、特に成果を上げなくても、準大手証券会社程度の年収が見込める点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が収入...続きを読む(全118文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに資格取得制度もあり報奨金や資格受験費用も負担してくれます。また、国内・海外大学院へ派遣もあります。続きを読む(全60文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては業界水準からするとかなり良い。人事考課は年2回あり、それなりにフィードバックもあり具体的にどう評価されたかは分かりやすい。
    【...続きを読む(全176文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    金融商品取引法で規定された唯一の自主規制団体であり競合もなく、証券会社の業績に少しは左右されるものの、安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自主規制部門、戦略部門が前提としてあり、両社全くことなることから、様々な経験はできる。また、証券会社と当局と接点はできる。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
    【気...続きを読む(全147文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内レクなど補助されていること、お昼の仕出し弁当の補助など一定程度福利厚生は整備されている。また、若手職員の住宅手当が整備されている。
    【気...続きを読む(全114文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク環境が整備されているものの、原則週1回で、多くても週2回。取り敢えずテレワークできるだけでもワークライフバランスは確保できる。
    【...続きを読む(全179文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東京商工会議所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社が多く、穏やかで優しい方が殆どです。やはり大企業を始めとした会長・社長に失礼の無いよう、礼儀正しく常識的な人材を採用しているのだと思...続きを読む(全280文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業の一番な魅力は人の良さと思われる。志が高く優秀で真面目な人が多く、対人関係で嫌な思いをする機会はかなり少ない。ただ、上司と合わないケ...続きを読む(全116文字)

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    真宗大谷派の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は良くありません。パワハラを訴えても外部機関に相談しない限り改善はされません。
    職員間でのイジメがあり、...続きを読む(全96文字)

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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    ぴったりはまると大きな達成感と喜びを感じられることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀に、児童館の仕事を「こどもと遊ぶだけ」...続きを読む(全87文字)

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    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人達が多いが、それ故にサービス残業を頻繁にしている印象。仕事が偏っていて、多い。でもこなさなければならないか...続きを読む(全110文字)

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    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まずは、半官半民なので安定していることは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定しているからか、向上心や改革心がない方が多...続きを読む(全89文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    管理職は自分で支援の方針などを決めることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出ていない管理職が支援の方針を決めることもし...続きを読む(全105文字)

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    特定非営利活動法人くるくるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして管理職を任せてもらえる環境はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会的マナー等の基礎が身についていない人が管理職にな...続きを読む(全160文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラ的な上司は少ない。温和な人は多く、落ち着いて仕事ができる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができない人に対す...続きを読む(全89文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくに不満がなかったので,それは良い点かもしれない.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がマネジメントできるとは限らない.それを...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本証券業協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本証券業協会
    フリガナ ニホンショウケンギョウキョウカイ
    設立日 1940年6月
    資本金 292億8960万円
    従業員数 370人
    代表者 森田敏夫
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号
    電話番号 03-6665-6800
    URL https://www.jsda.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2706857

    日本証券業協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。