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【22卒】日本証券業協会の冬インターン体験記(文系/総合職)No.16070(中央大学/女性)(2021/7/7公開)

日本証券業協会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 日本証券業協会のレポート

公開日:2021年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

先着順のインターンであったため、とりあえず申し込んだ。元々投資について興味はあったが、怖いイメージや学生からは程遠いイメージがあったので、事前の投資知識は全くなかったものの、社会勉強のつもりで参加した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

先着順のため、選考はなかった。そのため、何も準備はしなかった。企業説明会もインターン中に行われるので、問題はなかった。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順のため、選考はなかった。そのため、重視されたポイントはない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年06月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
先着順のため、どこの大学が多いなどはなかった。強いて言えばMARCH層が多いぐらい。
参加学生の特徴
グループディスカッションだったが、スムーズに進んだ。投資知識はある人もない人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

投資を広めるためのアプローチを提案するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業概要、事業説明、グループワーク、発表、座談会

このインターンで学べた業務内容

日本証券業協会の概要

テーマ・課題

学生に投資を広めるにはどうしたらいいか。

1日目にやったこと

企業概要と事業説明を人事社員が行い、グループワークの説明があった。グループワークは六班に分かれ、三分間の発表をし、フィードバックもしてもらった。社員との座談会も行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表後のフィードバックがあった。打ち出した広報により、実際に自分も投資をやりたいと感じるか否かを考えるとよいとアドバイスを受けた。
座談会は三人の学生に一人の社員だったため、質問を多くすることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークに関しては、特に苦労はなかった。時間も余裕があったし、テーマも難しくなかったためだ。必要な知識は事業説明で話していただいたし、その中で現在の証券業界の認知度の課題も示されていた。(怖いというイメージがある、若年層や高齢者層は投資の認知度が低い、など)

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

どの学生もがっつきすぎず、消極的すぎずのバランスのよいグループだった。

インターンシップで学んだこと

投資は怖くないことがわかり、将来の資産形成のために取り組んでみようと思えた。また、日本証券業協会の立ち位置や、事業内容、社風もわかった。インターンに参加する前は、お堅いイメージがあったが、そんなことはなく、優しく質問に回答していただいたりした。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前知識は全くいらなかった。強いて言えば、座談会が少人数で行われたので、質問は多く考えていたほうがいいかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会では多様な部署から社員さんが参加してくださり、色々な働き方を詳しく教えてくれた。入社一年目の方から、産後復帰した方、部長クラスの方、自宅から参加している方など、多くの働き方のパターンを、オンライン上であるが、見たり、聞いたり、知ることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少数精鋭で採用人数は十人と少ないため、自分では難しいと感じた。働く環境や福利厚生も充実しており、倍率は高いと思った。例年の採用大学もレベルが高く、インターンからの優遇はないため、実力で戦うのは難しいと思った。投資に精通していたり、人物に魅力があれば受かると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

なにも調べず、予備知識がないまま参加したため、企業の概要を聞くと、入社してみたいと感じた。働く環境や福利厚生も充実しており、真面目な社風で雰囲気がよいため、志望度が上がった。非営利で、公益性が高く、日本で唯一の団体であることも魅力に感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考は一律で三月から始まるため、有利にはならない。企業説明会も一から受ける必要があるため、インターンシップは自分の適性判断と、グループワーク経験の場だと考えるほうが良い。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。選考が優位になることも、アプローチもなかった。政府に近い団体だからこそ、そこらへんもルールを守っている。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融機関と小売業界と新聞業界に興味があった。読売新聞社のインターンや、みずほ証券のインターン、ファミリーマートのインターンに参加していたので、中小企業よりも大企業を志望していた。特にやりたいことがなかったため、いろいろな業界を見ようと、IT業界や建設業界などの説明会にも参加したが、自分の適性とはかけ離れていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

日本証券業協会のインターンで、非営利組織や公務員でも民間でもない団体に興味を抱いたので、そのような業界も視野に入れはじめた。働く環境や福利厚生も充実しており、真面目な社風で雰囲気がよいため、志望度が上がった。非営利で、公益性が高く、日本で唯一の団体であることも魅力に感じた。大企業ではなく、少数精鋭の企業もよいと感じるようになった。

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日本証券業協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本証券業協会
フリガナ ニホンショウケンギョウキョウカイ
設立日 1940年6月
資本金 292億8960万円
従業員数 370人
代表者 森田敏夫
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号
電話番号 03-6665-6800
URL https://www.jsda.or.jp/
NOKIZAL ID: 2706857

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