グリーン産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中間層の方がとても親切でもあり色々と面倒を見てくれます。部署にもよりますが、当たりの部署は自分も成長出来てとても良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の教育体制としては、特筆すべきものは何もない。
あえて言うならば、現場で一緒になる先輩社員しだいです。必要なことは聞けば教えてくれる方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合緑化企業と自ら謳っているが、業務分野はいくつかあり、実態は全く異なる。防災工事の分野は、コンクリート構造物等のインフラ補修で今後も伸びて...続きを読む(全275文字)

【良い点】
建設業から派生して色々な職種もチャンスがあれば経験ができます。
また、本業の造園と法面工事は県内有数であるのである程度受注は見込め安定してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
県内の中小規模の土建会社なので、こんなものなのかなと思います。
休日出勤に対する手当も支払われるようになりました。また、業績次第で、年１回の...続きを読む(全350文字)

【良い点】
営業職や事務職の方は、ワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理を行っている方は、朝早く...続きを読む(全300文字)

【良い点】
社員同士の関係は、普通なのではないかと思います。もちろんギスギスした関係の人もいれば、仲の良い関係の人もいる。自分も含め基本的に現場勤務の方...続きを読む(全288文字)

【良い点】
中小零細企業なので、実質的にメリットのある福利厚生は何もないに等しいが、仕方ないと思う。退職金制度はあるが、長年勤めても貰える金額は少なく、...続きを読む(全306文字)

【良い点】
会社内の何人かの人たちには、コネクションや営業力があり、きちんと利益が出るかは置いておけば、県内外からの仕事確保が可能。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

【良い点】
会社としては、出勤簿を電子化したりと意識し始めて、遅ればせながら制度面を整えようとしていた。長い目で見れば改善するかもしれない。
【気になる...続きを読む(全270文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)