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株式会社小沢工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小沢工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小沢工務店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小沢工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小沢工務店の 社員・元社員による会社の評価

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小沢工務店の 学生による会社の評価

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小沢工務店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社小沢工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、残業はほとんどありませんでした。いい意味でギャップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たること...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小沢工務店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前申請制だが、却下されることはほとんどない。休みやすいと思う。水曜日定休と自由休があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事会や親睦会の費用を会社が負担してくれる。県外から来た社員には家賃補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員みんなに嬉しい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話は聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な事があり、続けることが難しいと思った。部署によっては当たり外れがあると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔たりは少ないと感じていました。話しやすい方がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が見えていないことが多すぎる。も...続きを読む(全88文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型を大切にしているので、地元の方が離れることは無いと思います。これからも続いていく会社です。業績も悪くないと感じています。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業をしているので、経験は積めると思う。挑戦させてくれるような風習はあるので、どんどん意見を言うべき。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントが多く、地域の方やお客様と仕事以外でも関わるとができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント出勤時の代休は貰えるが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
    当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東急グループで安定しているから。
    施工管理の職種に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界は、入社前は正直少し怖いイメージがありました。ノルマが厳しく、上下関係もきつい世界なのではないかと不安に感じていました。しかし実際...続きを読む(全282文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は不動産業界に良くないイメージしかなかったが、案外想像してたよりもホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によ...続きを読む(全113文字)

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    東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも入れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者には研修や勉強会を実施します、手厚いサポートがありますと書いてあったの...続きを読む(全147文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
    強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社SAKURAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をする社員もいたが、定時ですぐに帰れる先輩もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は、家内のリフォームの営業を希望してい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社中野建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で専攻したことを活かしたいと思い入社。
    県内での知名度は高く、社会的信頼度は高いと思う。
    社内の人は優しい方が多かった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)

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    小沢工務店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小沢工務店
    フリガナ オザワコウムテン
    設立日 1961年9月
    資本金 2200万円
    従業員数 20人
    売上高 7億2825万3000円
    決算月 3月
    代表者 小沢恒夫
    本社所在地 〒297-0026 千葉県茂原市茂原1047番地9
    電話番号 0475-26-6636
    URL https://ozaco.jp/
    NOKIZAL ID: 1443578

    小沢工務店の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。