この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップのために色々な研修に力を入れています。社長自らも研修に参加し良い研修にしか参加しません。自己啓発研修から始まり実務研修もあり個人のスキル...続きを読む(全161文字)
健康住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、健康住宅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に健康住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップのために色々な研修に力を入れています。社長自らも研修に参加し良い研修にしか参加しません。自己啓発研修から始まり実務研修もあり個人のスキル...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ 自己啓発とさまざまな研修制度
自己啓発は個人差でためになるちがいがあるが 確実に社内へ浸透しつつあり
表面上ではあるがモチベーションがあ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月14日【良い点】
100人程度の企業ながら、部署が7つ程あるので自分に適した処に配置されるはず。中規模企業なので、何かしらの仕事はある。まあ、仕事は自分で見つけ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも仕事してました。構わず連絡きます。これは個人営業ならあるあるですね。工事が入れば現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
表向きは優しい挨拶もしっかりしている。すごく良い人は本当に良い人で感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が多く、気苦労が尽...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は面白いです。やはり家を建てるというのはなかなかないことなので、それをお客さんと一緒に建てて、完成した時はとても完成します。そこに至るまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れないと給料はとても低いです。やはり営業なので売れないと最低限の生活しかできないです。やっとの思いで契約していただいても、そこから貰えるお金...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職なのでほとんど休みがありません。休みの日でもお客さんから電話がかかってくることがよくあります。それを気にしない人は大丈夫かと思います。
...続きを読む(全188文字)
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研修を多く受けさせてもらうところ。みんな満足はしていないが、とりあえずは一定期間放任してもらっているところ。コミュニケーションが徐々にではあるが取れてきて...続きを読む(全150文字)
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自分が担当したお客様がコミュニケーションを取っていく中で、少しずつ距離が縮まっていき、信頼関係が築かれていくこと。お客様に喜んでもらうこと。
ワンマン経...続きを読む(全159文字)
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固定給になり 毎日の生活が若干安定した
コンピデンシー人事制度を活用し 仕事以外の社内営業てきな評価をする
自己資本比率を上げるべく 会社の体力をつけ...続きを読む(全150文字)
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外断熱においては九州においてトップ企業
というよりも地域密着をかかげ息の長い企業を目指す
経営基盤 によって 土地を仕入れるかが今後の課題 土地による...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 健康住宅株式会社 |
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フリガナ | ケンコウジュウタク |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 24億1900万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 畑中直 |
本社所在地 | 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府5丁目25番21号 |
電話番号 | 092-846-3000 |
URL | https://www.kenkoh-jutaku.co.jp/ |
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