この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップのために色々な研修に力を入れています。社長自らも研修に参加し良い研修にしか参加しません。自己啓発研修から始まり実務研修もあり個人のスキル...続きを読む(全161文字)
健康住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、健康住宅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に健康住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップのために色々な研修に力を入れています。社長自らも研修に参加し良い研修にしか参加しません。自己啓発研修から始まり実務研修もあり個人のスキル...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ 自己啓発とさまざまな研修制度
自己啓発は個人差でためになるちがいがあるが 確実に社内へ浸透しつつあり
表面上ではあるがモチベーションがあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも仕事してました。構わず連絡きます。これは個人営業ならあるあるですね。工事が入れば現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
表向きは優しい挨拶もしっかりしている。すごく良い人は本当に良い人で感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が多く、気苦労が尽...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は面白いです。やはり家を建てるというのはなかなかないことなので、それをお客さんと一緒に建てて、完成した時はとても完成します。そこに至るまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れないと給料はとても低いです。やはり営業なので売れないと最低限の生活しかできないです。やっとの思いで契約していただいても、そこから貰えるお金...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職なのでほとんど休みがありません。休みの日でもお客さんから電話がかかってくることがよくあります。それを気にしない人は大丈夫かと思います。
...続きを読む(全188文字)
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研修を多く受けさせてもらうところ。みんな満足はしていないが、とりあえずは一定期間放任してもらっているところ。コミュニケーションが徐々にではあるが取れてきて...続きを読む(全150文字)
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自分が担当したお客様がコミュニケーションを取っていく中で、少しずつ距離が縮まっていき、信頼関係が築かれていくこと。お客様に喜んでもらうこと。
ワンマン経...続きを読む(全159文字)
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固定給になり 毎日の生活が若干安定した
コンピデンシー人事制度を活用し 仕事以外の社内営業てきな評価をする
自己資本比率を上げるべく 会社の体力をつけ...続きを読む(全150文字)
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外断熱においては九州においてトップ企業
というよりも地域密着をかかげ息の長い企業を目指す
経営基盤 によって 土地を仕入れるかが今後の課題 土地による...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 健康住宅株式会社 |
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フリガナ | ケンコウジュウタク |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 24億1900万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 畑中直 |
本社所在地 | 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府5丁目25番21号 |
電話番号 | 092-846-3000 |
URL | https://www.kenkoh-jutaku.co.jp/ |
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