九星飲料工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事の方の人柄が良く、入社前と後で対応が違う、研修が厳しいなどのギャップはありませんでした。また、基本的には相談にのってもらいやすく、入社当...続きを読む(全338文字)

【良い点】
九州内でも大企業であり、ペットボトル飲料の受託製造という事業内容からも、今後なくなるようなことは無いと思います。一社員目線としては、会社自体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当の年数制限など、完全に満足いく内容ではありませんが、一通りそろっていたと思います。また、今後こうしてほしいなどの意見は言いやすいとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人のやる気次第で大きくスキルアップできる環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針や方法が曖昧だったり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
生活に欠かせない業界であること、県内の同業界の中小企業の中でも大きい企業であることから、将来性はあると思います。積極的に物流倉庫の拡大や生産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、社内制度などの改善が現在進行形で良い方向に進んでいる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所属部署では有給は80％以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休の制度も良い方向に充実してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはまだ実例が少なく、復帰できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業の受託製造を行っているので、安定しているとは思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
450万ほど。残業代はでる。続きを読む(全20文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が来て退職理由を聞かれた。また役員が来て早々かなり不機嫌で詰められたので、やめて正解だ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
病院食について学べた。賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため遅番から早番をやる事も多く体力がついていかなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
強いて言うなら成形不良のパンが食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、会計、現場のパート長や現場社員のパワハ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にないと思う。離職率が非常に高いので従業員が辞める事に慣れきっており、反応は極めてドライで慰留されることはまずない。何かしらの引け目を感じ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の担当部署の課長に相談しようと思い休憩時間に「仕事終わってから時間ありますか？」とたずねたら、「今言えよ」的...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、今後のキャリアを見直したいと感じたためです。現在の会社では多くの経験を積ませていただき、業務を通して営業としての基礎や取...続きを読む(全334文字)

【良い点】
家庭の都合で迷いましたが、退職しました、特に、手続きなど問題なく退職する事ができました。今ならば、世の中の流れで、いろいろな制度が、男女関係...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病気になっても最後まで面倒見てもらえのるのは本当に良い点。精神的におかしい人もいる。特に本社は、会社に来れなくなる人や、病気になる人が多い。...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜交代勤務が基本であり、毎週だけでなく月曜だけ日勤、翌日は夜勤など体のリズムを合わせるのが大変だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。いじめ、パワハラも自分は対象になってないが、人によっては普通にされている。続きを読む(全77文字)