九星飲料工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事の方の人柄が良く、入社前と後で対応が違う、研修が厳しいなどのギャップはありませんでした。また、基本的には相談にのってもらいやすく、入社当...続きを読む(全338文字)

【良い点】
九州内でも大企業であり、ペットボトル飲料の受託製造という事業内容からも、今後なくなるようなことは無いと思います。一社員目線としては、会社自体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当の年数制限など、完全に満足いく内容ではありませんが、一通りそろっていたと思います。また、今後こうしてほしいなどの意見は言いやすいとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人のやる気次第で大きくスキルアップできる環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針や方法が曖昧だったり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
生活に欠かせない業界であること、県内の同業界の中小企業の中でも大きい企業であることから、将来性はあると思います。積極的に物流倉庫の拡大や生産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、社内制度などの改善が現在進行形で良い方向に進んでいる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所属部署では有給は80％以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休の制度も良い方向に充実してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはまだ実例が少なく、復帰できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業の受託製造を行っているので、安定しているとは思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
450万ほど。残業代はでる。続きを読む(全20文字)

【良い点】
自分の将来を気にかけ、応援してくれた点。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合での引っ越しに伴い、退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務そのものよりも、職場環境とマネジメント体制に不安を感じたことが、退職を考え...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
事務職は残業が少なく仕事は忙しいが定時に上がれるところ。パワハラが横行しているが管理部門は比較的穏やかで落ちついた傾向で長く勤める方が多かっ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会社のマニュアルを無視するため。新卒組は研修を行うのに5年目以降の人には定期研修など行わないので上司の横暴...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一つの組織に長く留まっていると見えにくかった「自分の本当の強み」や「他社で通用するスキル」を、外部の視点や転職活動を通じて再発見することがで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
採用数が多く、同期が多かったので、色々な話ができる人がいたこと。いろんな背景を持つ人と働いていたので、価値観が変わった。
【気になること・改...続きを読む(全264文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。販売は好きな時に休めれる。休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いた人で退職金10000円。手当...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴を重ねても担当する業務内容に変化が無く、この会社に居続けても自分の成長に繋がらないと考えたため。
また評価制...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のいた製造部門は人間関係は気さくな人が多く居心地がよく仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料の...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が充実しないし、年末の残業時間が多すぎる。入社時に休みを増やしていきたいと本社の方が言っていた...続きを読む(全97文字)