九星飲料工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事の方の人柄が良く、入社前と後で対応が違う、研修が厳しいなどのギャップはありませんでした。また、基本的には相談にのってもらいやすく、入社当...続きを読む(全338文字)

【良い点】
九州内でも大企業であり、ペットボトル飲料の受託製造という事業内容からも、今後なくなるようなことは無いと思います。一社員目線としては、会社自体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当の年数制限など、完全に満足いく内容ではありませんが、一通りそろっていたと思います。また、今後こうしてほしいなどの意見は言いやすいとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人のやる気次第で大きくスキルアップできる環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針や方法が曖昧だったり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
生活に欠かせない業界であること、県内の同業界の中小企業の中でも大きい企業であることから、将来性はあると思います。積極的に物流倉庫の拡大や生産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、社内制度などの改善が現在進行形で良い方向に進んでいる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所属部署では有給は80％以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休の制度も良い方向に充実してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはまだ実例が少なく、復帰できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業の受託製造を行っているので、安定しているとは思う。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休みが直前まで決まらないことが多い。その上、夜勤もあるため、生活が不規則になりがち。一人当たりの仕事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10％以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)