九星飲料工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事の方の人柄が良く、入社前と後で対応が違う、研修が厳しいなどのギャップはありませんでした。また、基本的には相談にのってもらいやすく、入社当...続きを読む(全338文字)

【良い点】
九州内でも大企業であり、ペットボトル飲料の受託製造という事業内容からも、今後なくなるようなことは無いと思います。一社員目線としては、会社自体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当の年数制限など、完全に満足いく内容ではありませんが、一通りそろっていたと思います。また、今後こうしてほしいなどの意見は言いやすいとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生活に欠かせない業界であること、県内の同業界の中小企業の中でも大きい企業であることから、将来性はあると思います。積極的に物流倉庫の拡大や生産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、社内制度などの改善が現在進行形で良い方向に進んでいる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所属部署では有給は80％以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休の制度も良い方向に充実してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはまだ実例が少なく、復帰できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業の受託製造を行っているので、安定しているとは思う。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休みが直前まで決まらないことが多い。その上、夜勤もあるため、生活が不規則になりがち。一人当たりの仕事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
450万ほど。残業代はでる。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
製造ラインではフォークリフトを乗ることもある為、会社で入社してすぐ免許を取らせてもらったり、事務では社労士の資格取得に向けて説明会なども参加...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)