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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日はとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によってスタッフの人数が変わるため休みの取りやすさはそれぞれ違うが殆どの...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日はとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によってスタッフの人数が変わるため休みの取りやすさはそれぞれ違うが殆どの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
タイムカードはあるが、上司の手前残業を付けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のある残業であれば仕方ないが、みんなでと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はあるにはあるが、シーズン性があり、閑散期と繁忙期の差が多い。ただ残業代もしっかり出るのでその点は評価できる。社内の人間関係はよく、仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社の管理部門などは休日もしっかりと取れて夏休みもとれているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休めないことが当た...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みの日は平日がほぼで、家族や友人とは休みが合わない。なので、友人は限られてくると思います。また、子供がいる方は一緒にいる時間が短いかもしれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直なところ配属先の上司の意向ひとつです。
私の配属先ブランドではサービス残業至上主義でしたので、当たり前に残って仕事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客業の為、お客様の滞在状況では多少の残業は発生するものの早番・遅番がしっかりとあるのである程度、予定も立てやすい。
責任者の裁量にもよるが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長でも土日休みは取れること。好きな時に連休をとれること、人数が少ない店舗であればだいぶ融通もきいて、仕事仲間が仲が良い。働いててすごく楽し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
百貨店に入っている店舗での勤務でしたので、過度な残業などはありませんでした。また、新作が出た際には本社でデザイナーさんから直接コンセプトなど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤者は有給休暇をきちんと消化できます。年間20日ですが、私は15日程度使っていました。ただ営業職の方は、なかなか有給休暇を消化できていまま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅番と早番があるが、遅番だとほぼ一日何も出来ない。早番なのに遅番の時間までサービス残業している社員も居た。
遅番...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。しいて言うならば社割が使え安く自社製品が買えるくらいか。しかし元が品質の割に高く感じていたのでお得感はなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆割りと好きな仕事をしているので帰るのが遅くなっても激務と思っている人は少ない印象。
平日に有給休暇を取得している人は少ないが、夏休みは最大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほとんど残業は無く、時間通りに仕事が終わる事が出来ます。会社関係の人も販売員も良い人が多く、とても働きやすい環境です。入社後も困っている事は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当している店舗の運営が主な業務で、担当している店舗に問題がなければ、自分の割り切り方次第にはなるが、残業が発生したり、休日出勤することがほ...続きを読む(全193文字)
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この時は百貨店で勤めていたので、とくに残業などもなくシフト通りの時間でしたが、勤務ブランドや勤務先によってだいぶ変わってきます。店長によってやり方なども...続きを読む(全256文字)
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昔は、女性が妊娠すると、辞めるのが当然のような古い体質だっただけあり、働く母には融通が利かない。私が復職した際も、「子供が熱がしました。病気ですって、休...続きを読む(全183文字)
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とにかく部署や役割によって業務量に大きな差が出てくるので自身でコントロールしきれない部分が大きくある。
隣では定時で帰宅している人がいる中、自身は夜遅...続きを読む(全153文字)
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ブランドにもよると思いますが、残業はほとんど無く、プライベートは充実させようと思えばいくらでもできます。繁忙期を除けば有給もある程度とることが出来ます。...続きを読む(全153文字)
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在籍していた店舗では有給休暇の消化は一度もできなかった。在籍年数の長い先輩も使ったことがないとのことで、まず暗黙の了解で言い出せない雰囲気があった(店長...続きを読む(全152文字)
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シフト制のため、スタッフみんなでシフトを決めていました、新人時代は気を使い、中々休日希望がいえず、週一位の休みでした。
基本的に一般の方がお休みであれ...続きを読む(全160文字)
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営業職の仕事は楽勝でした。なぜなら上になればなるほど働かない人達の会社でしたから・・・18時には飲みに行く上司ばかり。なのでプライベートはそのような上司...続きを読む(全188文字)
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残業は基本的にないが、残業をした場合は次のシフトを早く上がるなどをして、
残業代を申請しないようにはしてる
慢性的な人不足の為、土日休むのは基本的に...続きを読む(全173文字)
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残業時間がブランドにもよりますが、セレクトショップ事業部以外は月に5時間以内で収まります。
当然、サービス残業は無いですので、プライベートを充実させた...続きを読む(全157文字)
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過去に労働基準監督署からガサ入れを受けたため退社時間は20時までとかなり五月蠅く言われるようになりました。しかし仕事の量が減る訳ではないので展示会前など...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後、すぐに店長やエリア長を任され、展示会での発注業務や店長会での意見交換、など責任ある業務に携われた。
また百貨店側との集客販促活動を対...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
閑散期(6月〜12月)は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
107日くらい。第1土曜日は出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得時に部長→役員→取締役→社長の流れで認...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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