この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果主義な社風です。テレアポでは常に開始から終了まで常に録音されており、休む間も無く次から次へと電話をかけ...続きを読む(全182文字)
ラディックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果主義な社風です。テレアポでは常に開始から終了まで常に録音されており、休む間も無く次から次へと電話をかけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義が非常にわかりやすい会社です。売れば出世に繋がり、先輩を追い越すことも可能な会社。ただ聞こえはいいかそう簡単に売れるものではないことは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結果が給料にそのまま反映されるので、モチベーションは高くもてる。また、役職に関しても営業成績によって明確に決まっており、早ければ1年で役職者に...続きを読む(全191文字)
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営業職として働いてましたが、給料面はよかったと感じます。
ただ、営業方針や競合他社の関係上業界的には飽和状態になっていて、商品が売り辛いです。
体育会系の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果報酬が明確である。
予算を達成していけば役職もどんどんあがる。
【気になること・改善した方がいい点】
数字に追われ続けるので既存顧...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
法人営業中心なので、土日は必ず休めます。会社側もアピールしているようなソリューション営業という点では間違っていません。お客様のIT環境の中か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が比較的若く、和気あいあいとしていて非常に活力がある。給料も高いほうだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業なので、数字を取った人は間違いなく給料に反映されます。30歳で年収が1000万円を軽く超える人も多いです。
【気になること・改善した方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い。明るい人が相対的に多かった。働いていくにつれて営業力がついていくのが実感でき、働くことの楽しさにつながる。(人によるが)...続きを読む(全190文字)
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NTT回線の見直しから差額を作って自社製品を売り込むテレアポ営業。勤務中無駄な時間や、無駄なルールが多いため細かいことを気にする方、数字に追われる営業が嫌...続きを読む(全155文字)
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全く力にならず 残業多く サボるひとが多くいました。
実力社会なのでわかいかたでも役職につき管理する立場になります。給料は一般的でインセンティブで差が出...続きを読む(全164文字)
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最初、一人でお客さんから受注することはとてもやりがいがあると思う。
いろんな職種の方と交流があるのはいいと思う。
一人でとれることに面白さがあれば長く...続きを読む(全181文字)
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やりがいはほとんど感じない。ハードウェア等の大きな契約が取れても一喜一憂している余裕もない。毎日アポ取り→訪問の繰り返し。しかも営業所によってはある程度の...続きを読む(全161文字)
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リースで契約を頂いたときはやりがいを感じます。
かなり商材も増えてきたので顧客には安心して幅広く提案ができる。。。。。。。。。
顧客に対してすべての事...続きを読む(全195文字)
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やりがいはきほんてきにない。
リース契約のために、契約後顧客から恨まれたり、妬まれたりすることが多く、悪徳商法扱いされる。
ネットの知恵袋にも営業での...続きを読む(全160文字)
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主にソニックウォールを売る営業でした。複合機やビジネスホンも扱っていましたが、
そんなにチカラを入れてなかったと思います。年齢層が若い分、社交的な人や、...続きを読む(全191文字)
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数字をあげたとき以外は誉められることは決してない。やりがいも全くない。上司が最初は同行して営業してくれると言うがもうここなら取れると思うところしか同行して...続きを読む(全192文字)
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アポイントをとることから始まります。
1日400件ほど電話をかけます。そうかんたんにアポイントはとれません。とれないと外にでることはできません。なんしゅ...続きを読む(全157文字)
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仕事自体のやりがいは電話誘導にて障害が改善されるところです。障害が完了したときにお客様からのありがとうは励みになります。だが時には厳しいお叱りを受けるとき...続きを読む(全158文字)
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私自身この仕事に対して面白みややりがいを感じたことはあまりないですが、やった分だけ給料で返ってくるのが他の人のモチベーションになっていたと思います。
ア...続きを読む(全172文字)
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会社としてかなり数年前に比べるとワークバランス及び社内環境が改善されてる。風通しもよく、ウザいくらい指導に熱心な会社。いかに新人を育てるかに対し力を入れて...続きを読む(全214文字)
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受注をしていけば給与にしっかりと反映されますし、賞与も年に3回あるので、給与でモチベーションを保つことができます。
ただ、扱っている商材が多数あるので、そ...続きを読む(全208文字)
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基本新規の営業となるのでもちろんルートなどに比べると格段に厳しい。商材もどこもそうであるが、基本今使えているものを少し機能が変わったから替えませんかという...続きを読む(全276文字)
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新規開拓営業ですので、突然の電話にて企業へのアプローチをしていきます。
多くの企業担当者は数多くのセールスアポイントを受け、必要な時以外にはアポを取るこ...続きを読む(全554文字)
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信頼を得られた時や、頼ってもらえるユーザが増えてくるとやはり仕事自体にやりがいが増えてくると思います。結果的にその分契約数は増えてくるので面白くなるかなと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的給料は高いため不満を持っている人は少ない。
数字をあげれば上げるだけ給料は上がるのでとにかく数字をあげることが正義。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。朝は早くきて勉強会やロールプレイングをしないといけない。9-18時は営業の時間のためお客様の資料作成や...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの出産をして復帰をした営業の女性は聞いた事があまりない。時短やリモートワークは基本的に出来ないため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝は休みで、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始は有給が使われ、大型連休にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数字で明確。何もしてなくても最低限の給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度。育成研修の長期間。社用タブレット...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全実力主義、数字を上げればそれだけインセンティブが貰える。
役職も早いタイミングでねらえるので、若くからマネジメントを経験したい人には良い職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職になると営業を効率良く行えるよう車移動となる。これは地区を跨いでお客様訪問ができたりと、とても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
戸建住宅の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に感謝される事は有りません。出来て当たり前の職種です。また職人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。仕事は昭和かというぐらい頭の固い、古い考えをお持ちの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類が異常に多いこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
公共施設や住宅着工率が増加したら、当然他社との競合になりますが、実際に住宅や施設等の建築物が完成すると
自分が関わったことで嬉しくも満足感や達...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業です。担当部署にもよりますがおばちゃんに生鮮食品エリアは支配されていたので天ぷらばかりやらされていました続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は全く反映されず、人の気持ちを考えないその場しのぎの人事が頻繁にあります。
意見ができない空気で居心地も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
海外出張等行く機会も多く、海外志向の人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、大手商社ほどのスケール感でのビジネスではなく、ニ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ものづくりに関する知識を身につけられるのはとても楽しかった。身の回りにある服、雑貨、広告などがどのようにプリントされた物なのかをおおよそわかる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業、お客さん、メーカーとやりとりすることが多い為、コミュケーションを取れる人が向いていると思う。実際に話せる人の方が評価は高いし、信頼度も高...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
電気、機械や空調設備に興味があり分解したり直したりが好きな人にはやりがいと面白みを感じることが出来ます。夏暑く冬寒いので暑さ、寒さに強い人は向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
売り上げ管理とかが好きなら割とありかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというより毎日出勤して商品を作ることしか考えられ...続きを読む(全81文字)
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。