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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員で女性が入ってくることは少ないですがあります。基本的には事務系、工事系が多いです。部門に分かれている為営業部と管理部は距離があります。続きを読む(全77文字)
ラディックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業社員で女性が入ってくることは少ないですがあります。基本的には事務系、工事系が多いです。部門に分かれている為営業部と管理部は距離があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業所単位では働いていた当初は女性はほとんどいなかった。
本社にはいたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの職場なので...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの出産をして復帰をした営業の女性は聞いた事があまりない。時短やリモートワークは基本的に出来ないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性を辞めさせないよう会社が試行錯誤しているので最初は新規の営業で入社しても合わなかったら顧客営業へ異動できたり、専門分野に特化したネットワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が少ないため、チヤホヤというか優しくされるのはあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて優しくされると言う点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず実力次第で評価はされる。
表彰も年に複数回あり、やった分だけお金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力=売り上げ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
僕は女性ではないから正しいかしらないが、いい意味で贔屓はほとんどない。女性だから優しくされるとかもほとんどないと思います。これをどうとらえる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく少ないのでチヤホヤされると思う。差別ではないけど、女性なら事務の部署に移動するひともいる。けど給料はさがる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どちらかと言うと、バリバリ体育会系な雰囲気のある会社なのですが、女性の方は結構多かったように思います。どの部署にも結構な人数がいらっしゃいま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は女性も働きやすくするため、いろいろな制度ができてたりするみたいです。女性採用も積極的に行っているイメージです。コンプラにもかなり厳しい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はどんどん辞めていってしまうので大切にされている。会社からお金が出て女性だけの飲み会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい対応は基本的にされるが、数字にはシビア。
やれば男性社員以上に評価される。
基本的な意見は言える環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒では営業のみの募集ですが、その後営業以外に移りたい時は人事の方が相談に乗ってくれます。総務、経理、サポートなどあり、長期間働ける環境です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性目線ですが女性の方がアポイントが取れやすかったりお客様に気に入られやすい。男性営業がどんなに頑張って営業しても取れなかった顧客がサクッと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンがあればどこでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあればどこでもできるという言葉の裏返しで、家に帰っても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性採用を行なっていることを説明会やパンフレットとなどで前面に出しているため、配属後も先輩たちが彼女たちを大切に育てようとしている社風。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初期に比べて女性の営業も増えてきた。当初は事務方のみが女性社員が多かったが、営業部においても増えてきた。それも、以前のように◯通信のような体...続きを読む(全170文字)
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ほとんど男社会です。
女性には体力的に難しいと思うのと、上司が女性の扱いに苦手な人もいるようで、自分の部下になるのを嫌がる上司もいるようです。しかし、...続きを読む(全170文字)
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正直女性には向いてない会社だと思います。営業ですと9割方男性社員ですし、若い社員ばかりなのでストレスがたまる一方ですよ。休日については嘘偽りはないですが...続きを読む(全233文字)
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女性の営業はほとんど居ません。居たとしてもやはりきついので、わりと早い段階で去っていく傾向があると思います。業務関連の職種に関しては、女性も多く、繁忙期...続きを読む(全153文字)
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女性でのキャリアアップは期待できません。やはり仕事の内容的にもテレアポからの営業になるので、精神的にもきつく、入社してもすぐに退職に至っているのが現状の...続きを読む(全159文字)
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客観的にみて女性は働きにくい環境だと思います。電話での営業を1日に300~500件ぐらいかけアポイントがとれないとずっと電話することになります。全体的に...続きを読む(全150文字)
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女性の営業ですと気が強くないとかなり厳しいですね。社員の多くは体育会系男子なので、その輪の中でやっていけるかどうかは重要なカギになります。営業以外の部署...続きを読む(全150文字)
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オペレーターなどの内勤に女性が多く在籍していたように思う。意外に職場内恋愛が多い気がする。営業部以外で主任や課長になった女性は私が在籍中は聞いたことがな...続きを読む(全172文字)
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本社の営業事務・工事管理・サポートセンターの女性は比較的に早く帰宅できる。サポートセンターの終了する18時を過ぎれば基本すぐ帰宅している。営業事務も基本...続きを読む(全160文字)
実力主義ということで、成果を出せば出すだけキャリアアップが可能な点がやりがいだと思う。しかし、営業ということでやはり全く顧客を獲得できない時期はあるとのこ...続きを読む(全133文字)
基本給が高い。完全実力主義のため自身の能力しだいで年収は高くなりそう。しかし、顧客を獲得できないと昇進はしないと思う。続きを読む(全59文字)
完全実力主義のため、年下が上司になることもあるとお聞きした。また、教育体制は充実しており、新入社員を表彰する機会もつくっているとのことだった。教育担当の方...続きを読む(全131文字)
面接でお聞きした際に、休みがしっかりとれることが良い意味でギャップとのことだった。営業職は土日も仕事とうイメージがあるが、しっかりとメリハリをつけて働ける...続きを読む(全82文字)
完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日休みは本当。頑張ればその成果に応じて給与もアップする。稼ぎたい気持ちと営業スキルを身に付けたいと思っている人ならいい会社だと思う。
また...続きを読む(全492文字)
企業のDXやIT化を通して業務課題を解決する仕事です。自社開発サービスを全国規模で提供でき、チームで目標を達成するやりがいがあります。続きを読む(全67文字)
設立33年で増収増益、売上605億円(2024年度)と安定。少子高齢化による労働力不足をDXで支援し、社会課題解決に挑戦しています。続きを読む(全66文字)
年間休日は130日で、平均所定外労働時間は月25時間。育児休業取得率は男女とも100%と長く働きやすい環境です。続きを読む(全56文字)
入社研修や商品研修、半年後研修に加え、資格取得支援やラディックスビジネススクールも充実。メンター制度やキャリアコンサルティングもあり安心です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ラディックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラディックス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,069人 |
| 売上高 | 547億4400万円 |
| 代表者 | 本間省三 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
| URL | https://www.radix.ad.jp/ |
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