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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラディックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律にあわせて育児産後休暇は取得できます。会社自体が休みを取得できるようにここ数年で改善されているように感じます。
言いづらいなども数年でな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業社員で女性が入ってくることは少ないですがあります。基本的には事務系、工事系が多いです。部門に分かれている為営業部と管理部は距離があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業所単位では働いていた当初は女性はほとんどいなかった。
本社にはいたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの職場なので...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの出産をして復帰をした営業の女性は聞いた事があまりない。時短やリモートワークは基本的に出来ないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性を辞めさせないよう会社が試行錯誤しているので最初は新規の営業で入社しても合わなかったら顧客営業へ異動できたり、専門分野に特化したネットワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が少ないため、チヤホヤというか優しくされるのはあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて優しくされると言う点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず実力次第で評価はされる。
表彰も年に複数回あり、やった分だけお金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力=売り上げ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
僕は女性ではないから正しいかしらないが、いい意味で贔屓はほとんどない。女性だから優しくされるとかもほとんどないと思います。これをどうとらえる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく少ないのでチヤホヤされると思う。差別ではないけど、女性なら事務の部署に移動するひともいる。けど給料はさがる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どちらかと言うと、バリバリ体育会系な雰囲気のある会社なのですが、女性の方は結構多かったように思います。どの部署にも結構な人数がいらっしゃいま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は女性も働きやすくするため、いろいろな制度ができてたりするみたいです。女性採用も積極的に行っているイメージです。コンプラにもかなり厳しい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はどんどん辞めていってしまうので大切にされている。会社からお金が出て女性だけの飲み会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい対応は基本的にされるが、数字にはシビア。
やれば男性社員以上に評価される。
基本的な意見は言える環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒では営業のみの募集ですが、その後営業以外に移りたい時は人事の方が相談に乗ってくれます。総務、経理、サポートなどあり、長期間働ける環境です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性目線ですが女性の方がアポイントが取れやすかったりお客様に気に入られやすい。男性営業がどんなに頑張って営業しても取れなかった顧客がサクッと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンがあればどこでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあればどこでもできるという言葉の裏返しで、家に帰っても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性採用を行なっていることを説明会やパンフレットとなどで前面に出しているため、配属後も先輩たちが彼女たちを大切に育てようとしている社風。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初期に比べて女性の営業も増えてきた。当初は事務方のみが女性社員が多かったが、営業部においても増えてきた。それも、以前のように◯通信のような体...続きを読む(全170文字)
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ほとんど男社会です。
女性には体力的に難しいと思うのと、上司が女性の扱いに苦手な人もいるようで、自分の部下になるのを嫌がる上司もいるようです。しかし、...続きを読む(全170文字)
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正直女性には向いてない会社だと思います。営業ですと9割方男性社員ですし、若い社員ばかりなのでストレスがたまる一方ですよ。休日については嘘偽りはないですが...続きを読む(全233文字)
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女性の営業はほとんど居ません。居たとしてもやはりきついので、わりと早い段階で去っていく傾向があると思います。業務関連の職種に関しては、女性も多く、繁忙期...続きを読む(全153文字)
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女性でのキャリアアップは期待できません。やはり仕事の内容的にもテレアポからの営業になるので、精神的にもきつく、入社してもすぐに退職に至っているのが現状の...続きを読む(全159文字)
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客観的にみて女性は働きにくい環境だと思います。電話での営業を1日に300~500件ぐらいかけアポイントがとれないとずっと電話することになります。全体的に...続きを読む(全150文字)
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女性の営業ですと気が強くないとかなり厳しいですね。社員の多くは体育会系男子なので、その輪の中でやっていけるかどうかは重要なカギになります。営業以外の部署...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は高いイメージ
30歳では800万〜1000万へ到達する人も多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年間休日は130日以上あり、
土日祝日と夏季休暇年末年始など多くの休みを貰える事がいい部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どんどん進化していくDX化に準じて動いているので将来性はあり
時代に合わせた製品も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の年収は約300万〜600万円程度で、基本給に加えてインセンティブにより成果次第で年収アップが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で体育会系の営業職。私が1年目の時はよく分からない挨拶があったり、引くこともあったのですがここ数年で全てなくなりました。
人はいいの...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が非常に多かった。会社・組織として、全体的にしっかりしている人が多かったという記憶がある。やる気があれば、その人に寄り添って...続きを読む(全196文字)
実力主義ということで、成果を出せば出すだけキャリアアップが可能な点がやりがいだと思う。しかし、営業ということでやはり全く顧客を獲得できない時期はあるとのこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | ラディックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラディックス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,069人 |
| 売上高 | 547億4400万円 |
| 代表者 | 本間省三 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
| URL | https://www.radix.ad.jp/ |
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