この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の年齢は30歳を超えていましたが、(おそらく)新卒同等と思われる期間の住宅補助制度を利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
株式会社ニコン 報酬UP
株式会社ニコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社時の年齢は30歳を超えていましたが、(おそらく)新卒同等と思われる期間の住宅補助制度を利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
新卒の初任給は大学卒で23万7000円、大学院卒で25万9000円となっていることから、他企業と比較して高給となっていることがわかる。評価制度に関しては、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自主性を重んじ、成果主義と過程考査をきちんと両立して評価判断が下される。しっかりとした目標設定を事前に組み立て、愚直に業務遂行すれば基本的には...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人事評価とは、一定の期間内における従業員の業績や能力に対し、評価を下すことです。従業員の給与やポジションなどの処遇決定、人材育成にも活用されま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業代は100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に連動するので、振れ幅が大きく計画が立てずらい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は同業と比較して良いと思う。人材投資を積極的に行い優秀人材の確保をすると公言し、若手が早期にマネジメントクラスになるなど近年変化が見られる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は豊富です。また給与も高いと思います。賞与は部署の成績によって数字が変動します。研修制度もしっかりしていますので上司の許...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が所属していた映像事業部は当時景気が良かったので残業代がしっかり出ていました。ただ研究部門のように利益に直結していない部署はあまり出ていなか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
就職した当初は他社に比べて、数万円高い月収だったが、昨今の人材不足による他社の年収アップなどで、ほぼ他社と変わらない状況になっていると思います。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】2023年から社内で賃上げされることが決定し、新卒の年収は学部卒で23万円程度になるらしい。また年功序列の風土があり、40歳になれば...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】給料は悪くない。ベアも昨年度2回行う大盤振る舞い。カメラ業界として例に出される、canonと比べると今までとは違い、かなり差が出ると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均の給与も高いし、定期昇給も組合が強いので確実です。
ボーナスも業績が良いとかなり高く、業績が悪くても最低でも4ヶ月は出ました。あとは本人の...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】日系大手メーカーの中でも平均年収は非常に高い方だ。
バックに三菱がついているので、福利厚生がいい。
三菱不動産のおかげか、家も安く買...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収水準が平均3%引き上げとニュースになったが、非管理職の固定給には変化がなく現場は落胆していた。
2022年冬はボーナスが回復し、ボーナ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、期初に達成目標を立てて、期末にそれらに対する達成度をマネージャーに説明するような評価制度で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事考課で悪い評価をつけられても、世間一般より、給与水準は高く、楽して稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期入社の場合、給与は学歴に応じて年功序列で徐々に増えます。
キャリア入社の場合は、専門性があれば定期入社組よりも優遇される傾向です。
サービ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
最低保証という意味では安定感がある。
良くも悪くも年功序列で給与、賞与、退職金などは長く働き続けるほど恩恵を受けることが可能。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一人一人半年ごとに目標を立て、クリアできたかを半年後に確認する。評価は自分と上司のダブルで行うので、安心である。最近は、目標記入がオンライン型...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20代、30代前半までの昇給は比較的良いと思う。ただ、それ以降はポジションの空きなど個人の能力ではどうにもならない理由で鈍化する。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いた分の給料は、しっかりもらえる。ボーナスは、業績によるが、最低レベルまで来ている。もう、上がる見込みはないだろうと思っているし、期待できな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在の年収は800万円です。同業他社と同程度の額かと思いますが満足しています。私は成果ぎ給与に反映されることで大きなやりがいや手応えを感じるタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
あえて言うとすると、
評価が表に見えにくいので、
評価が悪い人には
過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
英会話などの研修が会社負担で受けられるのはとても良いと思う。転職活動の際もTOEICスコアが足切り条件になっている所が多く、この会社で英会話力...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有休は比較とりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は尋常ではないほど多く、また納期も厳しいため、サービス残業を余...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スピード感溢れる開発
【気になること・改善したほうがいい点】
装置仕様やドキュメントなど一切揃っていない状態での開発を余儀なくされる。
このた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発という職種上仕方ない部分はありますが、スキル的な部分は属人的かつ非体系的でした。
優秀な社員が全体のタスクの進...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業界からの転職でしたが、適切な教育を受けることができませんでした。
たまたま部署がトラブル続きだったり、教育担当...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の会議の数が多く、一個あたりの時間もとてつもなく長かった。
課題が解決する目処が立つまで延々と続くが、直接関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何と言ってもレンズが自慢。
コンパクトミラーレスカメラは残念ながらコケてしまったが
一眼レフのミラーレスは素晴らしい技術力を維持し続けている。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いので平日に講習会に行ったり、スポーツクラブへ行って身体を鍛えたり学習することができる。休日もしっかり取れるので、趣味を思う存...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしているとおもいます。定期的に研修もやられています。あとは個人がどのように活用し生かしていくかが大切だと感じてます。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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