ひけしやのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
数年先輩との面談がありましたが、その時の雰囲気がよかったので入社を決めました。
社長との面談でも何を聞いても興味を示してもらえ、いいところだけ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイムのため勤務時間の調整がしやすかったです。
コアタイムが10:00～15:00と決まっているが、別の日に残業するなど業務の調整を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いシステム会社でしたので、この点は他の会社に比べてあまり気後れしてない印象。（というか、むしろ女性陣のほうが元気なかんじ）
なので、他...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアとしては、エンジニア→シニアエンジニア→管理となるイメージでした。
なので、一生エンジニアとして生きてくよというよりは、管理しながら現...続きを読む(全168文字)

【良い点】
広く技術に携われる
横文字系の役職はないが上に立つ人はそこそこ鍛え抜かれた人エンジニアばかりなのでスクラムくんで業務に挑めば不安はないと思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社外研修に参加できる（プロジェクト次第で参加することが難しい可能性がある）
スポーツジムが無料で利用できる（私は利用したことがないため、不明）...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、アットフォームであること。
また、会社として温厚な人を採用している傾向にあり、働きやすい環境にはあると思われる。ただし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクト次第のため、何とも言えない
プロジェクトに何も参加していなければ、ちょうどよく
休めるんではないかと思います。
比較的、余裕のある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・積極的に外部の研修会に参加ができる。
・給料が上がりやすい。
・キャリアアップでしなければならないことが明確になっている


【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何でも聞きやすい関係でした。
でも、あきらかに人手不足でした。
やめる人はあまりいないのですが、この業界に入りたい人があまりいないので、
いい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外部の研修を年に2回受講可能。受講する研修内容は上司との面談にて、スキルアップを鑑みて決定するが、個人の意見は尊重される。
また資格報奨制度が...続きを読む(全129文字)

規模の小さい会社のため、やはり大手会社に比べると、給料や福利厚生がおとる
また1つのプロジェクトが失敗したりするとそのまま会社の経営に関わるため
どうして...続きを読む(全112文字)

基本給が低い分、福利厚生は比較的良いと思う。
・住宅補助が3.5万円まで支給される。
・交通費は基本的に全額支給。
・スポーツジムが無料で使用できる...続きを読む(全155文字)

会社として社員のスキルアップに対して取り組むことはほぼ無い。年に二回自由に研修を受けることが出来、費用も全額負担してくれるが、利用できている社員は少ない。...続きを読む(全179文字)

会社として社員のワークライフバランスを考えているわけではないので、プロジェクトやその管理者によって大きく異なる。
基本的にスペシャリストタイプの管理者が...続きを読む(全259文字)

・給与は年齢、職能級、査定に応じてシステマチックに決まっている。
・システマチックであるため、能力と必ずしも一致しない。自分より給与の高い同僚の指導を行...続きを読む(全182文字)

人間関係。上の人間に気に入られるかどうかで仕事の有無が決まる。そのため、能力があっても丸数ヶ月プロジェクトにアサインされないことも。その間は自席でひたすら...続きを読む(全267文字)

良くも悪くも男性であるから、女性であるからということで大きく異なる部分は無い。ただ、創業メンバーに女性も多いため、女性の働き易さは意識されている。実際に出...続きを読む(全172文字)