ひけしやの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
数年先輩との面談がありましたが、その時の雰囲気がよかったので入社を決めました。
社長との面談でも何を聞いても興味を示してもらえ、いいところだけ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイムのため勤務時間の調整がしやすかったです。
コアタイムが10:00～15:00と決まっているが、別の日に残業するなど業務の調整を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業手当、資格手当、住宅手当等の各種手当が整備されており、自らが対象となる場合はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取得しやすい社風であると感じる。
休日に会社関連のイベントが開催されることはないため、適度な距離感で仕事とプライベートを分けることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
対象資格については、資格取得時のお祝い金の制度が存在する。
保持資格により手当が給与に加算される制度も開始した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に１回考課面談があります。
そこで上司や社長に気になることや自分のやりたいことなどを伝えられます。
そこで伝えたことは実際に改善されたり仕事...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社の規模を考えると福利厚生は充実していると思います。
有給も申請が簡単で、自分で進捗を調整すれば休みやすいのが魅力です。

資格に関しては取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以下の実績があるので子育てがしやすいです。
・産休
・育休
・時短勤務
・有給(手続きが簡易、休んでも嫌な顔をされない)
→男性の管理職で...続きを読む(全237文字)

【良い点】
外部の研修を年に2回受講可能。受講する研修内容は上司との面談にて、スキルアップを鑑みて決定するが、個人の意見は尊重される。
また資格報奨制度が...続きを読む(全129文字)

基本給が低い分、福利厚生は比較的良いと思う。
・住宅補助が3.5万円まで支給される。
・交通費は基本的に全額支給。
・スポーツジムが無料で使用できる...続きを読む(全155文字)

会社として社員のスキルアップに対して取り組むことはほぼ無い。年に二回自由に研修を受けることが出来、費用も全額負担してくれるが、利用できている社員は少ない。...続きを読む(全179文字)

会社として社員のワークライフバランスを考えているわけではないので、プロジェクトやその管理者によって大きく異なる。
基本的にスペシャリストタイプの管理者が...続きを読む(全259文字)

・給与は年齢、職能級、査定に応じてシステマチックに決まっている。
・システマチックであるため、能力と必ずしも一致しない。自分より給与の高い同僚の指導を行...続きを読む(全182文字)

人間関係。上の人間に気に入られるかどうかで仕事の有無が決まる。そのため、能力があっても丸数ヶ月プロジェクトにアサインされないことも。その間は自席でひたすら...続きを読む(全267文字)

良くも悪くも男性であるから、女性であるからということで大きく異なる部分は無い。ただ、創業メンバーに女性も多いため、女性の働き易さは意識されている。実際に出...続きを読む(全172文字)

中堅SI出身者が集まって起業されたので、そのツテでの仕事が多かったです。
逆に顧客の新規開拓が難しく、特定の顧客での開発が多い為、顧客の業種は通信、金融...続きを読む(全189文字)

人間関係
本社はワンフロアでしかも狭く、目の行き届くような状況。
しかし揉め事があってもそこに管理職からのメスは入れられない。
待遇
ホームページ...続きを読む(全219文字)

・常駐先、プロジェクト先によるとしか言えません。
人によって本当に様々です。運としかいえません。
・飲み会は多いように思えますが、強制ではないので参...続きを読む(全167文字)

・男女区別無く成長の機会を与えていると思います。
・男性だから厳しくするとか女性だから緩くするとかは無いので、
区別無く居たい方はむいてるかもしれま...続きを読む(全162文字)

・研修は無しです。自習のみ。
・開発最前線で活躍できますので、現場主義の方はいいかも。
・通信、銀行系の開発が多いようです。
保守もあるけど人員は...続きを読む(全162文字)