ＳＲコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月食事補助代がでること。
広尾の町は美味しいお店が多いので、ランチタイムが楽しめることはいい点でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果によってお金がもらえること。
同月賞、連月章など、契約を取れば取るほど芋づる式にインセンティブが入るから、めげずに頑張った人の勝ち。
し...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からの残業の多さが退職を考えた1番の理由でした。
朝は早く帰りは遅いのに加えて、家でもやることがあったた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1件あたりのインセンティブは高く、月連続の受注でプラスのインセンティブがあったので、やればやるだけ稼げるという点では良かったと思います。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いいところは特にはない。
経営との距離が近いとは言っても、経営陣は昔ながらのコテコテの営業で、基本的に時代の流れに沿っていない。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接の時には社長、役員の面接があり、経営との距離が近い、と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに、関連会社の責任者...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売営業部は定量評価でわかりやすいが、それ以外の部署の評価制度は特に無い。
成果をあげても、イエスマンでない限り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みを規定通りとれる為、次の就職活動などの時間をしっかり作れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィシャルじゃない飲み会の場や...続きを読む(全238文字)

【良い点】
厳しい業界ではあるので向き不向きは確実にある。1年目はテレアポが主な業務なのでコツコツしていける忍耐力があればできる。上司は優しい。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)