ＳＲコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月食事補助代がでること。
広尾の町は美味しいお店が多いので、ランチタイムが楽しめることはいい点でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果によってお金がもらえること。
同月賞、連月章など、契約を取れば取るほど芋づる式にインセンティブが入るから、めげずに頑張った人の勝ち。
し...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からの残業の多さが退職を考えた1番の理由でした。
朝は早く帰りは遅いのに加えて、家でもやることがあったた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いいところは特にはない。
経営との距離が近いとは言っても、経営陣は昔ながらのコテコテの営業で、基本的に時代の流れに沿っていない。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接の時には社長、役員の面接があり、経営との距離が近い、と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに、関連会社の責任者...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みを規定通りとれる為、次の就職活動などの時間をしっかり作れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィシャルじゃない飲み会の場や...続きを読む(全238文字)

【良い点】
厳しい業界ではあるので向き不向きは確実にある。1年目はテレアポが主な業務なのでコツコツしていける忍耐力があればできる。上司は優しい。
【気に...続きを読む(全182文字)

購入後の提案もせず、オーナーを放置。
なのに管理替えを邪魔する。
担当者が辞めたらオーナーは悲惨。
買い増しなどにつながる金になるオーナー以外へのサポー...続きを読む(全123文字)

不動産営業マンとしてなかなか話を聞いてくれない方と接することになるのでメンタルは鍛えられる。
そのような方が、交渉を重ねるにつれ取り組む姿勢になってくる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与面ではいいと思うところは特にありません。人件費削減のため、面接時では夜勤は2人と言われていたが1人で見ることも多かった。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
数字での評価で基準が決まっており平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが激しい。
役職があがれば自分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同世代より多く貰っていたので、給与面は手厚いと感じます。
また資格手当の金額も高いため、資格取得のモチベーションも高まります。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
4棟の売上からボーナスがグッとあがる。もらっている人は1回のボーナスで500万とか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高く、基本給に加えて業績連動の賞与比率が大きい点が特徴です。成果が数字で明確に評価されるため、年次や年齢に関係なく結果を...続きを読む(全626文字)

【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)