ＳＲコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月食事補助代がでること。
広尾の町は美味しいお店が多いので、ランチタイムが楽しめることはいい点でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果によってお金がもらえること。
同月賞、連月章など、契約を取れば取るほど芋づる式にインセンティブが入るから、めげずに頑張った人の勝ち。
しか...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からの残業の多さが退職を考えた1番の理由でした。
朝は早く帰りは遅いのに加えて、家でもやることがあったため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いいところは特にはない。
経営との距離が近いとは言っても、経営陣は昔ながらのコテコテの営業で、基本的に時代の流れに沿っていない。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接の時には社長、役員の面接があり、経営との距離が近い、と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに、関連会社の責任者か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みを規定通りとれる為、次の就職活動などの時間をしっかり作れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィシャルじゃない飲み会の場や喫...続きを読む(全238文字)

【良い点】
厳しい業界ではあるので向き不向きは確実にある。1年目はテレアポが主な業務なのでコツコツしていける忍耐力があればできる。上司は優しい。
【気にな...続きを読む(全182文字)

購入後の提案もせず、オーナーを放置。
なのに管理替えを邪魔する。
担当者が辞めたらオーナーは悲惨。
買い増しなどにつながる金になるオーナー以外へのサポート...続きを読む(全123文字)

不動産営業マンとしてなかなか話を聞いてくれない方と接することになるのでメンタルは鍛えられる。
そのような方が、交渉を重ねるにつれ取り組む姿勢になってくると...続きを読む(全159文字)

研修はほぼなく、入社後すぐ不動産や所持物件に関する知識を少しだけ勉強会で学び、
後はテレアポのスクリプトを自ら作成し、実践のみという会社。
投資用マン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)