回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。経験年数が上がると、責任ある仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位での動きがあるので、体調不...続きを読む(全88文字)
株式会社イーライフ
株式会社イーライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。経験年数が上がると、責任ある仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位での動きがあるので、体調不...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者が利用者なので、今後発展すると思う。介護報酬によるところがおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業を持っていないと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に安い。基本報酬が決まっているので、加算がつかないと収益が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物代を徴収するなど...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは良好。年一の面接があり、不安な部分を話せる。会社が求めていることも話さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者さまにありがとうという言葉をもらうと、モチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな背景、病気の方がいるので...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金が支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝える際に、最低半年前には教えてと言われた。退職の意向を伝える際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がほぼない。年間休日日数が多く、土日休みなので、家族がいる職員は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業式、卒業式に、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社により違いが、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、費用負担があったとしても、最低人員でやって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それな...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職理由に良い点などないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から社員クラスまで、よくもここまで他者に無関心で、親切心の無...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない人間ばかりが集まっている、というよりそういう人でないと残れないのだと思う。
...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性に疑問を感じるので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は実に先進的なサービスだったのだろう。だが今後はど...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようとする意識はゼロに等しい。勝手に育ってくれない人間は要らない、という空気だし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモートワークがうまく機能しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が大変希薄。一般常識で考えれば100...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1か月まとめて休むリフレッシュ休暇。給料も支給されて休むことができます。
近距離に済むと支給される、住宅補助の近距離支援制度
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女差別はほとんどありません。女性がとても強いです。女性であってもどんどん重要な仕事を任されるので、忙しいですが、やりがいはあるとおもいます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤怠管理がなく、自由な働き方ができます。自由がゆえの悩みもたくさんありますが、自分の裁量で働きたい人にとっては快適です。
長期休暇を取って海...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競合するような同業他社と比べると給与は高めに感じる。インセンティブや歩合給もあるので、実績をあげればある程度の反映は期待できる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数年前と比べると退勤時間はかなり早まり、有給休暇の取得もしやすくなった。社内イベントなども少ないため、休日はしっかりプライベートを優先して過...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
クライアントの要望にあわせさまざまなものをイチから作れる楽しさ、どんなものでも提案できる自由度の高さがある。営業としての経験はもちろん、クリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
不動産業界の広告はもちろん、お客様によってはコンサルの部分にも携われやりがいを感じることができます。
中小企業が主なクライアントですが、やり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時通っていた専門学校の斡旋で、卒業生の採用実績もあったのでアルバイトとして入社しました。
社員さんのお手伝いと...続きを読む(全276文字)
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任される裁量が大きいため、やりたいようにやれる。
良い意味でも悪い意味でも自分で考え自分でクライアントに提案し、実行する。
自分でPDCAがまわせない人...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社イーライフ |
|---|---|
| フリガナ | イーライフ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤原誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目21番1号 |
| URL | https://www.elife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。