イーライフの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だろ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由に良い点などないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から社員クラスまで、よくもここまで他者に無関心で、親切心の無い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない人間ばかりが集まっている、というよりそういう人でないと残れないのだと思う。
先...続きを読む(全238文字)

【良い点】
将来性に疑問を感じるので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は実に先進的なサービスだったのだろう。だが今後はどう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようとする意識はゼロに等しい。勝手に育ってくれない人間は要らない、という空気だし、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
リモートワークがうまく機能しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が大変希薄。一般常識で考えれば100％...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1か月まとめて休むリフレッシュ休暇。給料も支給されて休むことができます。
近距離に済むと支給される、住宅補助の近距離支援制度
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女差別はほとんどありません。女性がとても強いです。女性であってもどんどん重要な仕事を任されるので、忙しいですが、やりがいはあるとおもいます。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤怠管理がなく、自由な働き方ができます。自由がゆえの悩みもたくさんありますが、自分の裁量で働きたい人にとっては快適です。
長期休暇を取って海外...続きを読む(全183文字)

【良い点】
競合するような同業他社と比べると給与は高めに感じる。インセンティブや歩合給もあるので、実績をあげればある程度の反映は期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数年前と比べると退勤時間はかなり早まり、有給休暇の取得もしやすくなった。社内イベントなども少ないため、休日はしっかりプライベートを優先して過ご...続きを読む(全175文字)

【良い点】
クライアントの要望にあわせさまざまなものをイチから作れる楽しさ、どんなものでも提案できる自由度の高さがある。営業としての経験はもちろん、クリエ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産業界の広告はもちろん、お客様によってはコンサルの部分にも携われやりがいを感じることができます。
中小企業が主なクライアントですが、やりが...続きを読む(全179文字)

任される裁量が大きいため、やりたいようにやれる。
良い意味でも悪い意味でも自分で考え自分でクライアントに提案し、実行する。
自分でPDCAがまわせない人に...続きを読む(全104文字)

一言で言うと最悪でした。一番は給料の未払いと携帯電話貸与でしたが
退職すると決まった段階で過去6ヶ月にさかのぼって携帯電話代金を請求❔
して来たとんで...続きを読む(全162文字)

単身赴任で北海道から埼玉県に来ましたが給料が最初に言っていた金額と違う。
月に一度は北海道に帰郷させて旅費も会社でとの事で話したが月一度どころか
就職...続きを読む(全187文字)

在宅勤務がうまく成り立っている会社。自己管理と環境の整備は必須だが、子どもの行事等には参加しやすい。長らく在籍している人もいれば、比較的短い期間で独立や転...続きを読む(全211文字)

下から6件目、「会議は時として英語で行われる」という投稿がありますが、今でこそ英語の打合せのケースはあるものの、投稿された2006年当時は担当者レベルでは...続きを読む(全284文字)

裁量労働制のため、時間や作業場所など問わず仕事をできる環境にあります。
主婦の方などは、よく子供が発熱すると、自宅作業に切り替えて業務にあたっておられ、...続きを読む(全155文字)

給与の決め方は公平だと思います。年二回の面談でもあらかじめ数人の意見を取り入れる仕組みになっている。
年収も業績連動ボーナスがあるので、会社が儲かれば高...続きを読む(全163文字)

全社員参加の経営会議で、重要な事項が決定される。会議では社長・取締役も一社員として扱われて、多数決で決まる。
お弁当、や整体サービスなど、社員の健康を重...続きを読む(全158文字)

正社員が少ないため、良い意味で比較的個人の裁量が大きく、自分が手を挙げれば何でもやらせてもらえる環境ではあると思います。ただ、最終判断が社長、取締役による...続きを読む(全151文字)

トップの考えが絶対。使えない人間と判断されると、目の前で「こんな人間とらなければよかった」など悪くいわれ精神的にまいった。
トップは英語が堪能なため、会...続きを読む(全178文字)

毎日お弁当が至急され、週に2回好きな時に食べることができる。また週一で整体師さんのマッサージをうけられるなど、オリジナルの福利厚生がある。
毎年1か月の...続きを読む(全157文字)

比較的残業時間が少ないと聞いていた。大体定時もしくは1,2時間ほどの残業で退社する社員が多いと聞いていたが、実際は、皆自宅に持ち帰り仕事をしているので、結...続きを読む(全173文字)