この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行事...続きを読む(全233文字)
株式会社イーライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それなり...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職理由に良い点などないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から社員クラスまで、よくもここまで他者に無関心で、親切心の無い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない人間ばかりが集まっている、というよりそういう人でないと残れないのだと思う。
先...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
将来性に疑問を感じるので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は実に先進的なサービスだったのだろう。だが今後はどう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようとする意識はゼロに等しい。勝手に育ってくれない人間は要らない、という空気だし、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモートワークがうまく機能しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が大変希薄。一般常識で考えれば100%...続きを読む(全197文字)
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一言で言うと最悪でした。一番は給料の未払いと携帯電話貸与でしたが
退職すると決まった段階で過去6ヶ月にさかのぼって携帯電話代金を請求❔
して来たとんで...続きを読む(全162文字)
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単身赴任で北海道から埼玉県に来ましたが給料が最初に言っていた金額と違う。
月に一度は北海道に帰郷させて旅費も会社でとの事で話したが月一度どころか
就職...続きを読む(全187文字)
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在宅勤務がうまく成り立っている会社。自己管理と環境の整備は必須だが、子どもの行事等には参加しやすい。長らく在籍している人もいれば、比較的短い期間で独立や転...続きを読む(全211文字)
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下から6件目、「会議は時として英語で行われる」という投稿がありますが、今でこそ英語の打合せのケースはあるものの、投稿された2006年当時は担当者レベルでは...続きを読む(全284文字)
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それぞれディレクターの方がいたりするのですが、作品を納品した時、お褒めの言葉を頂くと嬉しいくなります。作品をつくってよかったと思います。
あと、サイトが...続きを読む(全240文字)
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委託で仕事をさせていただいています。大手会社のサイトの更新やコーティング等にたずさわれるので、やりがいはあると思います。
また、報酬ですが、こちらも結構...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社イーライフ |
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フリガナ | イーライフ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤原誠一郎 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目21番1号 |
URL | https://www.elife.co.jp/ |
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