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株式会社イーライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

イーライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イーライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社イーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だ...続きを読む(全183文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようとする意識はゼロに等しい。勝手に育ってくれない人間は要らない、という空気だし...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さまにありがとうという言葉をもらうと、モチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな背景、病気の方がいるので...続きを読む(全178文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝える際に、最低半年前には教えてと言われた。退職の意向を伝える際の...続きを読む(全87文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼない。年間休日日数が多く、土日休みなので、家族がいる職員は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業式、卒業式に、...続きを読む(全133文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは良好。年一の面接があり、不安な部分を話せる。会社が求めていることも話さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全94文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に安い。基本報酬が決まっているので、加算がつかないと収益が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物代を徴収するなど...続きを読む(全87文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者が利用者なので、今後発展すると思う。介護報酬によるところがおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業を持っていないと...続きを読む(全88文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場。経験年数が上がると、責任ある仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位での動きがあるので、体調不...続きを読む(全88文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社により違いが、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、費用負担があったとしても、最低人員でやって...続きを読む(全92文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それな...続きを読む(全285文字)

株式会社イーライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行...続きを読む(全233文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

イーライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーライフ
フリガナ イーライフ
設立日 1999年9月
資本金 1億円
従業員数 60人
決算月 5月
代表者 藤原誠一郎
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目21番1号
URL https://www.elife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335562

イーライフの 選考対策

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