イーライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
高齢者が利用者なので、今後発展すると思う。介護報酬によるところがおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業を持っていないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に安い。基本報酬が決まっているので、加算がつかないと収益が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物代を徴収するなど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは良好。年一の面接があり、不安な部分を話せる。会社が求めていることも話さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い職場。経験年数が上がると、責任ある仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位での動きがあるので、体調不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社により違いが、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、費用負担があったとしても、最低人員でやって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業がほぼない。年間休日日数が多く、土日休みなので、家族がいる職員は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業式、卒業式に、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
利用者さまにありがとうという言葉をもらうと、モチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな背景、病気の方がいるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職手続き自体は問題なかった。管理部門は皆さんいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが理由。入社初日から、業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職を申し出た際の会社側の対応は比較的落ち着いており、強い引き止めや感情的な対応はありませんでした。事務手続きについても必要事項は明確に案内...続きを読む(全314文字)

【良い点】
経営基盤は比較的安定している印象でした。有給休暇も取得しやすく、スケジュールの調整が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
母体が大きいので色々な制度はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がたくさんあり、突然そこに転籍すること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームで現場に配属できる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES2次請案件が多い。上流工程の要件定義フェーズから参画...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格を取得した先輩でも年収400万円台という話を聞いた。自分で案件を選べるわけでもないので、この会社で働き続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)