回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者が利用者なので、今後発展すると思う。介護報酬によるところがおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業を持っていないと...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者が利用者なので、今後発展すると思う。介護報酬によるところがおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業を持っていないと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性に疑問を感じるので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は実に先進的なサービスだったのだろう。だが今後はど...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
大手キャリアの代理店として、特殊販路(催事販売など)の中では裁量があり社員ごとへのノルマの圧も殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
【良い点】
とても安いです、残業無しだと共働きじゃないととても生活することは無理です、残業40時間ていどで手取り20万前後なので稼ぎたい人には向いてないし...続きを読む(全203文字)
【良い点】
なし。強いて言えば、同年代よりも基本給がやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、有給は取れません。有給の申請書類すら入社して...続きを読む(全541文字)
【良い点】
基本給は低く設定されていることが多く、日々の生活費を賄うのがやっとという感じです。評価制度は、完全に数字がすべてです。個人の努力やお客様への丁...続きを読む(全491文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
東急グループなので福利厚生は手厚い。研修制度はOJTで充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場仕事が心身共に重労働...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
退職金が支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝える際に、最低半年前には教えてと言われた。退職の意向を伝える際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がほぼない。年間休日日数が多く、土日休みなので、家族がいる職員は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業式、卒業式に、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社により違いが、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、費用負担があったとしても、最低人員でやって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
利用者さまにありがとうという言葉をもらうと、モチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな背景、病気の方がいるので...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは良好。年一の面接があり、不安な部分を話せる。会社が求めていることも話さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に安い。基本報酬が決まっているので、加算がつかないと収益が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物代を徴収するなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場。経験年数が上がると、責任ある仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位での動きがあるので、体調不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それな...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名企業様とのお取引があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界として安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を社員に共有してほしい。
事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長はしているが、赤字の事業部もおおい
事業に将来性を感じない
強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
aiが進む...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
需要の継続: 「募集すれば人が来る」時代が終わり、採用戦略そのものをプロに相談したいというニーズが激増している。
採用手法の多様化: 従来...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コミュニケーション力や課題解決力、顧客データの収集分析から最適解を導き、売上向上に寄与するマーケティング力が強みかと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
時勢的...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社イーライフ |
|---|---|
| フリガナ | イーライフ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤原誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目21番1号 |
| URL | https://www.elife.co.jp/ |
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