この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それなり...続きを読む(全285文字)
株式会社イーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーライフの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それなり...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
男女差別はほとんどありません。女性がとても強いです。女性であってもどんどん重要な仕事を任されるので、忙しいですが、やりがいはあるとおもいます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアントの要望にあわせさまざまなものをイチから作れる楽しさ、どんなものでも提案できる自由度の高さがある。営業としての経験はもちろん、クリエ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
不動産業界の広告はもちろん、お客様によってはコンサルの部分にも携われやりがいを感じることができます。
中小企業が主なクライアントですが、やりが...続きを読む(全179文字)
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任される裁量が大きいため、やりたいようにやれる。
良い意味でも悪い意味でも自分で考え自分でクライアントに提案し、実行する。
自分でPDCAがまわせない人に...続きを読む(全104文字)
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それぞれディレクターの方がいたりするのですが、作品を納品した時、お褒めの言葉を頂くと嬉しいくなります。作品をつくってよかったと思います。
あと、サイトが...続きを読む(全240文字)
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正社員が少ないため、良い意味で比較的個人の裁量が大きく、自分が手を挙げれば何でもやらせてもらえる環境ではあると思います。ただ、最終判断が社長、取締役による...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職理由に良い点などないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から社員クラスまで、よくもここまで他者に無関心で、親切心の無い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない人間ばかりが集まっている、というよりそういう人でないと残れないのだと思う。
先...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
将来性に疑問を感じるので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は実に先進的なサービスだったのだろう。だが今後はどう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようとする意識はゼロに等しい。勝手に育ってくれない人間は要らない、という空気だし、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモートワークがうまく機能しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が大変希薄。一般常識で考えれば100%...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1か月まとめて休むリフレッシュ休暇。給料も支給されて休むことができます。
近距離に済むと支給される、住宅補助の近距離支援制度
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤怠管理がなく、自由な働き方ができます。自由がゆえの悩みもたくさんありますが、自分の裁量で働きたい人にとっては快適です。
長期休暇を取って海外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競合するような同業他社と比べると給与は高めに感じる。インセンティブや歩合給もあるので、実績をあげればある程度の反映は期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の業務改善が反映されたときはやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、ある程度人間関係は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルを身につけることは可能。
やる気があれば、すぐSVにはなれる。
覚えたスキルをすぐ実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望を出せば常駐先の企業を選べるので、色々な業務を経験する事が出来る
社内でのサポートも充実している続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、ひたすらクライアントから課されているノルマや窓口をあてがわれて、やりがいなどはあまり感じませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飲食店に寄り添う姿勢は大切にしており、社員も飲食店好きなメンバーが揃っている。飲食店の売り上げに直結する提案ができ、力になれたと感じたときはや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スマートホン、タブレットなどの操作を細かく知ることができたので、プライベートでも役に立っている。
他にも使い方がわからない高齢のお客さんに操...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算は正しくされて当たり前なので特に感謝をされた記憶はない。システム不備や個人の裁量に任されている部分の多さか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当社の規模を遥かに超える大企業や名だたる企業との取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ツール等が古い場合が多く、ややアナログ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚と無駄な付き合いをする必要が無く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の周知が徹底されていなかった。その場で管理者の...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社イーライフ |
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フリガナ | イーライフ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤原誠一郎 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目21番1号 |
URL | https://www.elife.co.jp/ |
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