イーライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コミュニケーションは良好。年一の面接があり、不安な部分を話せる。会社が求めていることも話さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
利用者さまにありがとうという言葉をもらうと、モチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな背景、病気の方がいるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職金が支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝える際に、最低半年前には教えてと言われた。退職の意向を伝える際の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に安い。基本報酬が決まっているので、加算がつかないと収益が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み物代を徴収するなど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
高齢者が利用者なので、今後発展すると思う。介護報酬によるところがおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業を持っていないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い職場。経験年数が上がると、責任ある仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位での動きがあるので、体調不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がほぼない。年間休日日数が多く、土日休みなので、家族がいる職員は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業式、卒業式に、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
システム部署以外のほとんどは、女性で構成されている。男性もたまにいるが、長く続かず離職している。女性のほとんどが育児中の世代で、学校などの行...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、資格取得の報奨金は割と高めに設定されているが受験費用は実費。実際かかる費用など諸々計算すると普通。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス（カフェテリアプラン）が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)