イーライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
勤怠管理がなく、自由な働き方ができます。自由がゆえの悩みもたくさんありますが、自分の裁量で働きたい人にとっては快適です。
長期休暇を取って海...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の采配で物事を決めることができるため、チャレンジできるし好きなように進められて面白みがあると感じる。情報収集能力が高い人であれば、それな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員のスキルアップや教育に丸で無関心。自立心のある人であればどんな組織でも成長は可能だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由に良い点などないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から社員クラスまで、よくもここまで他者に無関心で、親切心の無...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない人間ばかりが集まっている、というよりそういう人でないと残れないのだと思う。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
将来性に疑問を感じるので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は実に先進的なサービスだったのだろう。だが今後はど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようとする意識はゼロに等しい。勝手に育ってくれない人間は要らない、という空気だし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
リモートワークがうまく機能しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が大変希薄。一般常識で考えれば100...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1か月まとめて休むリフレッシュ休暇。給料も支給されて休むことができます。
近距離に済むと支給される、住宅補助の近距離支援制度
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女差別はほとんどありません。女性がとても強いです。女性であってもどんどん重要な仕事を任されるので、忙しいですが、やりがいはあるとおもいます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤怠管理がなく、自由な働き方ができます。自由がゆえの悩みもたくさんありますが、自分の裁量で働きたい人にとっては快適です。
長期休暇を取って海...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的女性が多い会社でした。役職やマネージャーになっている女性も多数います。産休、育休から返ってきて活躍されている方もいまさた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産育休、在宅勤務、時短勤務の制度が整っているので、子供がいる人には働きやすいと思う。
また、女性の管理者も多くいるため、キャリアを積めるチャ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だからといって差別される世界では全くない。良くも悪くも完全に成果主義。数字で判断してくれるので楽な人もいそう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司にもよるが基本的に理解のある社員が多く、役職に関わらず育休産休を取って長く勤める方が増えてきたと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。肉体労働ではない仕事のため、男女差はほとんど感じませんでした。むしろ女性の方が人当たりがよいと話している方もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児休暇取得後の職場復帰について、会社は親身に考えてくれます。
また、女性の役職が多くなってきたと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多いので比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多いのでプライベートや、出産などは大変そうだと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠中の職員への配慮がよかった。
つわりで何日も休む職員がいたがチーム内で協力して仕事をしていた点が良かった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性社員の数が少ないのが現状です。特に、技術職の部門では男性社員が圧倒的に多く、ミーティングやプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
老若男女関係なく管理職になることは可能です。私がしたところでは女性の管理職が多いイメージでした。実力あれば管理職になれます。ただ、空きがある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
比較的女性が多い会社でした。役職やマネージャーになっている女性も多数います。産休、育休から返ってきて活躍されている方もいまさた。続きを読む(全70文字)