エステックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

部署内で一人の人間への業務集中が全く改善されず、体力的にも精神的にも耐え切れずに退職することとなりました。また残業代もあまりつけるなという暗黙のルールと...続きを読む(全160文字)

有給取得については簡単に取れる環境にある。住宅補助はない為一人暮らしの人間にはきつい。給料はお世辞にもいいとは言えないため、節約が必須。保養所もあるが、...続きを読む(全151文字)

仕事の過程や評価でやりがいを感じた時は客先から「ありがとう」という言葉を聞いたとき。しんどかたし、多少プライベートを削ったけれどやってよかったと思える。...続きを読む(全175文字)

女性は総務、経理、営業アシスタントの仕事をしていた。定時にはほぼ100%退社していた。給料は内勤のジムの女性の給料としては良いと思う。仕事の内容から考え...続きを読む(全202文字)

事務系の人や営業であまり売上がない人、設計でも上司に気に入られている人などはそんなに忙しくないです。要するに特定の人間に仕事を集中する傾向がとても強いと...続きを読む(全177文字)

基本給は15万、職能手当で8万6千円、その他手当は微々たるもので、あとは残業代で稼ぐしかないが、残業はあまりつけるなという空気が蔓延していた為、実際に残...続きを読む(全176文字)

主力製品がここ数十年変化がないのでこれ以上の発展は望めないのではないかと思う。社内でも新製品開発についてはどこか消極的。もし失敗すれば鬼の首を取ったよう...続きを読む(全181文字)

入社理由は残業が少なかったこと、技術の経験が浅くともしっかりとキャリアを積めると説明を受けたから。残業は入社当初は月10時間もなかったが、3年目からはそ...続きを読む(全222文字)

粉体、スラッジ搬送用コンベヤというかなりニッチな分野であるため、この場所で培った経験や能力は正直転職の際の武器としてはあまり強くはない。ただし同種の業界...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い。残業代ゼロにも関わらず長時間残業している幹部職が多い。幹部職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はビューラーユニット立ち上げ初期に在籍しており、人手不足の中で本来の営業業務に加え、物流や事務など幅広い業務...続きを読む(全278文字)

【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手は毎年それなりの人数がいるので同年代の横のつながりは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりが薄く自部署...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しい人が多い。直属の上司に限らず、他部署の人も質問すれば自分の作業を止めて話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これじゃあ下が育たないなぁといった印象。上はいつもバタバタとしていたが、下には何も降りてこない。どういった状況な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士が話しやすく、組織としての風通しも良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬、ストレス、プレッシャー、WLBなど...続きを読む(全101文字)