この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
粉体、スラッジ搬送用コンベヤというかなりニッチな分野であるため、この場所で培った経験や能力は正直転職の際の武器としてはあまり強くはない。ただし同種の業界、...続きを読む(全150文字)
エステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
粉体、スラッジ搬送用コンベヤというかなりニッチな分野であるため、この場所で培った経験や能力は正直転職の際の武器としてはあまり強くはない。ただし同種の業界、...続きを読む(全150文字)
【良い点】
賞与は同年代の中では高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いです。大卒の初任給以下です。残業代がみなし残業とい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月6日【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署内で一人の人間への業務集中が全く改善されず、体力的にも精神的にも耐え切れずに退職することとなりました。また残業代もあまりつけるなという暗黙のルールと言...続きを読む(全160文字)
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有給取得については簡単に取れる環境にある。住宅補助はない為一人暮らしの人間にはきつい。給料はお世辞にもいいとは言えないため、節約が必須。保養所もあるが、社...続きを読む(全151文字)
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仕事の過程や評価でやりがいを感じた時は客先から「ありがとう」という言葉を聞いたとき。しんどかたし、多少プライベートを削ったけれどやってよかったと思える。社...続きを読む(全175文字)
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女性は総務、経理、営業アシスタントの仕事をしていた。定時にはほぼ100%退社していた。給料は内勤のジムの女性の給料としては良いと思う。仕事の内容から考えて...続きを読む(全202文字)
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事務系の人や営業であまり売上がない人、設計でも上司に気に入られている人などはそんなに忙しくないです。要するに特定の人間に仕事を集中する傾向がとても強いとい...続きを読む(全177文字)
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基本給は15万、職能手当で8万6千円、その他手当は微々たるもので、あとは残業代で稼ぐしかないが、残業はあまりつけるなという空気が蔓延していた為、実際に残業...続きを読む(全176文字)
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主力製品がここ数十年変化がないのでこれ以上の発展は望めないのではないかと思う。社内でも新製品開発についてはどこか消極的。もし失敗すれば鬼の首を取ったように...続きを読む(全181文字)
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入社理由は残業が少なかったこと、技術の経験が浅くともしっかりとキャリアを積めると説明を受けたから。残業は入社当初は月10時間もなかったが、3年目からはそれ...続きを読む(全222文字)
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労働環境の格差や給与待遇の差がすさまじい。会社上層のご機嫌を取りながら上手くやっていかないと、出世や待遇の改善はされない。月並みな表現だが上司に嫌われたら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
会社名 | エステック株式会社 |
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フリガナ | エステック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 永島正嗣 |
本社所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋2797番地3 |
電話番号 | 0852-52-6100 |
URL | https://www.stc-jp.co.jp/ |
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