エステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

部署内で一人の人間への業務集中が全く改善されず、体力的にも精神的にも耐え切れずに退職することとなりました。また残業代もあまりつけるなという暗黙のルールと...続きを読む(全160文字)

有給取得については簡単に取れる環境にある。住宅補助はない為一人暮らしの人間にはきつい。給料はお世辞にもいいとは言えないため、節約が必須。保養所もあるが、...続きを読む(全151文字)

仕事の過程や評価でやりがいを感じた時は客先から「ありがとう」という言葉を聞いたとき。しんどかたし、多少プライベートを削ったけれどやってよかったと思える。...続きを読む(全175文字)

事務系の人や営業であまり売上がない人、設計でも上司に気に入られている人などはそんなに忙しくないです。要するに特定の人間に仕事を集中する傾向がとても強いと...続きを読む(全177文字)

基本給は15万、職能手当で8万6千円、その他手当は微々たるもので、あとは残業代で稼ぐしかないが、残業はあまりつけるなという空気が蔓延していた為、実際に残...続きを読む(全176文字)

主力製品がここ数十年変化がないのでこれ以上の発展は望めないのではないかと思う。社内でも新製品開発についてはどこか消極的。もし失敗すれば鬼の首を取ったよう...続きを読む(全181文字)

入社理由は残業が少なかったこと、技術の経験が浅くともしっかりとキャリアを積めると説明を受けたから。残業は入社当初は月10時間もなかったが、3年目からはそ...続きを読む(全222文字)

粉体、スラッジ搬送用コンベヤというかなりニッチな分野であるため、この場所で培った経験や能力は正直転職の際の武器としてはあまり強くはない。ただし同種の業界...続きを読む(全150文字)

労働環境の格差や給与待遇の差がすさまじい。会社上層のご機嫌を取りながら上手くやっていかないと、出世や待遇の改善はされない。月並みな表現だが上司に嫌われた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部職になることがない。女性にもっと経験値を積ませる仕事を振って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休を取った後に退職するという選択を取ることも多い世の中だが、ここは産休後に戻ってくる方が多い印象。（今となって考えると）時短勤務も可能...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休もほぼ取れているみたいです。セクハラなどに対しては、かなり厳しい対応が取られますので、その点での心配はありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほぼ女性のみが研修を受けて働いていた。研修があるのはよかった。わからないときは本部や先輩方が相談にはのってくれたが、一緒の場所にはいなかった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い（髪色などの制限がほぼない）。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としては男性が多いので男性とのコミュニケーションをうまく取れる人であれば全く問題ない。会社全体で女性を大事にしている雰囲気がある続きを読む(全72文字)

【良い点】
近年は女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしもともとは女性はアシスタントであるという考えの会社で、その思想を未...続きを読む(全102文字)