日発販売の評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
一緒に働いていた女性社員の方は忙しいのにとても気さくな方でした。私は派遣だったのですが、特別女性社員が働きやすいとはかんじませんでした。
【...続きを読む(全231文字)

【良い点】
配属先にも寄りますが、比較的若いうちから責任のある仕事を任せてくれます。tire1メーカーをお客様とするPP部門では数銭単位のお金の計算、納...続きを読む(全235文字)

【良い点】
9：00始業の17：45終業で基本的に土日祝休み、世間一般のカレンダー上の連休は取得できました。
ムリな残業、サビ残強制はほとんど無いと言っ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社が一部上場企業であるニッパツであることより、また完全子会社なので安定性はバツグンである。給与面も営業系の総合職は別として、事務系の専任...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員不足で、勤務地次第ではほぼ毎日残業している印象。
個人の仕事量が多いというのも勿論ありますが、雰囲気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にアットホームな雰囲気でした。
決して緩い訳ではなく、良い意味で部署や部門関係なく、社員の仲が良かったようです。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手メーカーの子会社だけあって会社組織としては安定しているほうだと思う。福利厚生も充実しており、我慢をできるひとならば、良いのではないかと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売掛金管理と営業事務に携わっており、周囲との連携がよくとれている営業所におりました。
風通しが良かったと思います。また、女性が少ない業界でし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
eーラーニングやTOEIC等の推進はありましたが、費用の面では目立った援助はありませんでした。
仕事は新卒入社後の2週間の全体研修と2ヵ...続きを読む(全185文字)

商社ということや、大きな事業所が横浜の港が見渡せる立地のよい場所にあったので、世界をまたにかけるようなグローバルな展開をしているように感じた。
ただ、...続きを読む(全252文字)

労働組合が強く、時間外手当は申告すればほとんど支給される。(特に管理部門は、100%)
基本給は、そんなに高くないが、ボーナスは毎年年間5ヵ月以上支給...続きを読む(全163文字)

会社の雰囲気はとてもアットホームな感じで居心地が良かったです。
会社のイベントはあまりなく、プライベートとのオンオフはしやすいと思います。
ただ、異...続きを読む(全166文字)

古い会社でNHKグループということもあり、福利厚生はしっかりとしています。
また営業は転勤も多い為、住宅手当もあり良いです。
社内教育については、研...続きを読む(全160文字)

男性が多い職場の為、女性には気を使って頂き優しかったですが、事務頼りの割に事務の仕事を軽視してる方が多い印象です。なので、事務の仕事を細かく把握されてる...続きを読む(全152文字)

営業所内は風通しがよく、いい人ばかりという印象です。
本社で付き合いのあった部署とも円滑にコミュニケーションをとれていたと思います。
また、営業所の...続きを読む(全167文字)

自発的に学習したい場合の会社からの補助は手厚いものでした。
通信教育などでは所定の受講期間後の試験結果がある点数を超えると、全額補助もありました。
...続きを読む(全293文字)

日本発条株式会社をトップにしたNHKグループで唯一の商社。入社前はもっと自由闊達な会社の印象だったが、親会社がメーカーのためか、限りなくメーカー色の強い...続きを読む(全164文字)

今はどうかわかりませんが、当時は家賃補助が出ていることもあり、同年代の中ではもらっている方だったと思います。仕事は2週間に一度は土曜出社しているような状...続きを読む(全200文字)

全国に営業所を置く商社という業態上、住宅補助は比較的しっかりと制度設計されていました。しかし、最近はその部分にメスが入り、転勤により家計が圧迫されるよう...続きを読む(全155文字)

キャリアパスという点で、女性の管理職への登用はほとんどなく、期待できません。総合職として採用する向きはありますが、定着していません。その原因を究明してい...続きを読む(全150文字)

間接部門にいましたが、現場は混乱していました。トップの意向が全てで、トップ以下は役員含めトップの意向に同調、結果失敗してもだれも責任を取らず現場が混乱す...続きを読む(全176文字)

経営者が変わると社風ややり方が変わるのは当然ですが... 誰もがフラストレーションをため込んでいると思います。 これで業績が向上したり社員が仕事をしやす...続きを読む(全255文字)

3〜6年単位でTOPの交代が有り、その都度社員は振り回されて右往左往しています。
商社という業務形態なので右から左の風潮は全体的にあります。次工程はお...続きを読む(全205文字)

TOEIC、日本語検定、QC検定の取得については会社から取得する様に展開されてきます。
(職位毎の目標設定があります)
その他の教育については半期毎...続きを読む(全171文字)

部署によると思いますが私の居た部署は休みが取得し易い部署でした。仕事に問題が無ければ次期に関係無く取得出来ました。営業部門が取得し難くその他の部門は取得...続きを読む(全162文字)