この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休ともに取りやすい環境にはあると思います。あまり数字も追われないため、時短でも働きやすいかと思われます。女性の管理職もちらほらと居ました...続きを読む(全199文字)
興和創薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休ともに取りやすい環境にはあると思います。あまり数字も追われないため、時短でも働きやすいかと思われます。女性の管理職もちらほらと居ました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
興和創薬だけではなく、繊維商社としてやOTC製品もあり幅広く多角的な事業を行っているため、医療用薬品が崩れても潰れることは無いと思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方は優しくおだやかな方が多いです。内資軽ということもありあまりガツガツ数字を追われることもありませんでした。組織編成があり、若手と中高年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ全体としては多角経営なので倒産の可能性は低く安定した企業である。医薬品部門は積極的に新製品の発売に取り組んではいる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上目標はチーム内で協力、調整するので、社員同士の仲は良い。体育会系の雰囲気が強く上下関係はあるが優しく面倒見のいい人が多い。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は他業界に比べて非常に良い。女性社員も増え産休明けで時短勤務で働く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与ボーナス同年代はあまり差が出ない。よほどのことがない限り最低評価が付くことはなさそう。よって毎年淡々と昇給していく年功序列的な雰囲気。しか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列なので頑張っても頑張らなくてもほとんど給与は変わらない。そのため仕事しない社員が多い。給与は業界でみたら少ない方だが、全体でみれば貰っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員はいい人が多い。管理職になっている人は、部長までは、実力のある人が多い。チームリーダーまでは基本的に年功序列。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に女性社員が少ないので女性同士仲が良い、いい意味でサバサバした環境。女性だからといって、査定が不利にはたらくことはないので正しく数字をみ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職業柄働く上での時間は不規則ですがMRのメーカーの中では比較的働きやすい職場であると感じました。営業ですのでもちろん数字も追われますが、他社ほ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
中堅の会社にしては新薬の数が多く、やりがいを持って仕事をやれる環境にはあると思います。競合会社も多く、大手の会社が多いため、薬の採用に至ったと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よくも悪くも温い(ぬるい)会社だと思う。私が在籍した当時は中途採用などはなく、生え抜きの社員達ばかりで構成されていました。営業としてのノルマ達...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
土日、祝日はほぼ確実に休める。基本的にMRは自分に裁量権があるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。
社内は皆いい人が多い印象
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【良い点】マイペースで個性的な人が多い気がするが、みんながお互いにそれを認め合うような空気があり、良い人が多いのでそこが一番良いところ。大手に比べると、営...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
話題の新薬も扱っており、非常にやりがいのある環境にあると思います。数字の追求はもちろんありますが、お互いに切磋琢磨し、フォローもしあえる職場...続きを読む(全194文字)
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講演会などがそれほど多くないので、土日出勤になる日はそれほどなく、ライフワークバランスはとりやすいと考える。
出産・育児にたいしては疑問。実際に私がいた...続きを読む(全162文字)
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現在色々な薬を持っているが古い薬が多い。しかし、主力で扱っていたコレステロールの薬に引き続いて現在糖尿病の薬(新薬)に注力しており、次に出てくる薬も糖尿病...続きを読む(全199文字)
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福利厚生としては住宅補助が入社してから独身である10年間は65000円以下の家賃のところには7000円で住めます。それ以上の家賃が発生するところには650...続きを読む(全194文字)
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評価制度については不満足。
8割の社員がほとんど横並びで、ボーナスにほとんど差がつかない。
逆に言えば数字が悪い人もボーナスが下がるということはほとん...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は忙しい時期をはずせばほぼ取得でき、休みを取ったからといって何か言われるようなことはなかった。有休の買取制度もないのでとったものがちだと思う。仕事...続きを読む(全170文字)
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男女平等に扱うといっていますが、女性の労働環境向上の取り組みをほとんどしていないということです。社内の雰囲気はよく、働きやすい環境ですが、女性が結婚して辞...続きを読む(全162文字)
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男性社会。
上司に女性がいないためキャリアを積みたい女性には不向き。
結婚や出産を機に辞める社員が多いと思います。
最近は女性も増えてきましたが、女...続きを読む(全177文字)
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退職した理由は結婚退職ですが、それ以外にも以前から不満がありました。
実際、数字を達成しても給料にはほとんど影響がないこと、社長がワンマンなので、勝手な...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与は業界平均よりも低い。というのも、商社などの複合企業であるため他部署との給与と合わせている。また、給与などが増えてくるのは10年目ぐらいからなの...続きを読む(全198文字)
会社名 | 興和創薬株式会社 |
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フリガナ | コウワソウヤク |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番14号 |
電話番号 | 03-3279-7901 |
URL | http://www.kowa-souyaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。