興和創薬の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
入社前、面接官（人事部社員）が非常に好感を持てる方が多く、良い人が多い会社だという印象を持った。また、内定時も先輩MRに話を伺わせて頂く機会も...続きを読む(全385文字)

【良い点】
育休・産休については、積極的に取得している風潮がある。最近では男性の取得例も目立つようになってきた。異動等については、女性の方が意見・要望が通...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルを見据え、事業展開を進めている。商社部門を持っていることで、いろいろな事業が日々生まれは消えていく。しかし、部署の成績が悪いと、良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については、年功序列。いくら良い成績を残そうと、ボーナス数万円程度しか変わらない。４０歳超えると１０００万程度になる。しかし、クビになるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆いい人が多い印象。会社としても人の良い人を取っているため、皆似ている部分はある。派手な人はいない印象
学閥などは存在しないのが良い点
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成績が悪かろうが、良かろうが一定の給与、安定している。ただ大手のメーカーから比べると劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動面で頑...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いても働かなくても給料がほとんど変わらない。組合があるのでクビにはならず何か問題を起こしてもグループ会社に出向されるだけなので守られている。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の決定には誰も疑問を持たないので、ある意味スムーズです。グループ会社がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は良くも悪くも比較的のんびりした方が多いと思います。他の人を蹴落として自分が良い評価をもらおうとする人は少なく感じます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製薬だけでなく多角経営を行なっているので、赤字が出ても他部門が好調であればカバーできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費抑制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やったことにはしっかりと評価してもらえると思います。中堅メーカーなので、若いうちから大病院の担当など重要な仕事も任せてもらえます。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い意味で内資的会社、給料面での変動は少ない。
営業所によってもかなり変わってくるがアットホームで相談しやすい環境。若手社員でも基幹病院担...続きを読む(全173文字)

【良い点】
・社風が比較的のんびりしているが、最近は主力品の特許切れ等もあり、少しずつその点が失われつつある。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝日は休みになるところ。また、有給休暇がとりやすく、社内の雰囲気も良いと思うが、支店、営業所による。
売れなくても給料はそれほど変わら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
話題の新薬も扱っており、非常にやりがいのある環境にあると思います。数字の追求はもちろんありますが、お互いに切磋琢磨し、フォローもしあえる職場...続きを読む(全194文字)

仕事をするもしないも個人のやる気次第。業界的に接待もなくなり、帰宅が遅くなるということも減っている。仕事量や時間は個人のモチベーションによって左右される。...続きを読む(全158文字)

・主力製品の高脂血症治療薬の特許が切れて、ジェネリックへの切り替わりが進んでいることが最大のピンチではある。
・ただし、新しい糖尿病治療薬を2剤発売して...続きを読む(全185文字)

女性が次々にやめていっているのが現状。女性にたいしての待遇はあまりよくないかも知れない。人事は結婚や出産をあまり考慮されていないように感じます。
転勤を...続きを読む(全152文字)

若いうちから、大きな施設やプロジェクトに参加できる。よい意味で任せっきり。悪く言えば放任すぎる部分はあるが、自ら考えて仕事をしたい人には良いと思う。
社...続きを読む(全152文字)

管理職から部下に対してはパワハラ等は特にない。しかし管理職になれば本部からの追求がひどく達成できない際は入れ替えがよく行われています。毎月何らかの製品にて...続きを読む(全170文字)

社内教育は月1回研修部による教育が実施される。+Eラーニングというものもあり研修で習った内容のリマインド問題がインターネット上で実施できます。支店学術も積...続きを読む(全174文字)

2013年度現在では主力品のスタチンも第一三共との併売がなくなる為メーカー間の併売により揉め事がなくなりそうです。しかし2013年12月に主力スタチンの特...続きを読む(全265文字)

業界平均より低いが一般的な視点でみると高い方である。給料面だけを見ると、成果を出そうが出さまいが大きく変わらない。基本的には、年功序列であるが、昨今若くし...続きを読む(全151文字)

給与は、業界平均と比較すると平均より低い。40代後半または管理職になれば1000は届く。福利厚生は、住宅関連のもの以外は無いに等しい。現場においては個人プ...続きを読む(全221文字)

30代前半の年収としては約600万程度です。ボーナスは年2回あり6月と12月に支給されます。前の期〔6月支給のボーナスだと前の期の10月~3月までの予算に...続きを読む(全211文字)