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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和創薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和創薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に興和創薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和創薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

興和創薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和創薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

興和創薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に自身のキャリアアップを目指す必要は無いと考えれる方にとっては良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルア...続きを読む(全199文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は最近は力を入れているように感じる。しかし基本的に自分でwebの研修を受けるため、やっている人としていない人で、知識量に差があるように感じ...続きを読む(全194文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここしばらくは新薬が出ていたのでMRとしてのスキルは詰めたと思う。
キャリアは手上げの色合いは薄いが、頑張れば色々とキャリアの道はある。
教育...続きを読む(全199文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも温い(ぬるい)会社だと思う。私が在籍した当時は中途採用などはなく、生え抜きの社員達ばかりで構成されていました。営業としてのノルマ達...続きを読む(全227文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は月1回研修部による教育が実施される。+Eラーニングというものもあり研修で習った内容のリマインド問題がインターネット上で実施できます。支店学術も積...続きを読む(全174文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門においては座学を除いて形にはまった教育はほぼない。才能のある社員は独自性を発揮していくらでも伸びるが、才能の無い社員に成長を望む事は難しい環境。M...続きを読む(全249文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和創薬の 他のカテゴリの口コミ

興和創薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、土日出勤も少なく働く日と働かない日の差がしっかりしてる。そし講演会や研究会などで出勤したとしても振替休日を取るよう推奨されているので、...続きを読む(全196文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、年末年始等の長期休暇は問題なく休めます。ただし極端に長くは取れません。年始は早々に会議が組まれているので、取れてもそこまで、という感じ...続きを読む(全216文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がかなり出ていたのでありがたかった。
MRの会社では基本的に住宅手当が出る印象があるが、実際に支給されることがかなりありがたかったと他...続きを読む(全179文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では高くないが世間的には低くもないため大きな不満はなかった。手当なども業界内の中では中間くらい。家賃に関する手当だけは他社の大手と比較し...続きを読む(全179文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、面接官(人事部社員)が非常に好感を持てる方が多く、良い人が多い会社だという印象を持った。また、内定時も先輩MRに話を伺わせて頂く機会も...続きを読む(全385文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休については、積極的に取得している風潮がある。最近では男性の取得例も目立つようになってきた。異動等については、女性の方が意見・要望が通...続きを読む(全181文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルを見据え、事業展開を進めている。商社部門を持っていることで、いろいろな事業が日々生まれは消えていく。しかし、部署の成績が悪いと、良い...続きを読む(全178文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、年功序列。いくら良い成績を残そうと、ボーナス数万円程度しか変わらない。40歳超えると1000万程度になる。しかし、クビになるこ...続きを読む(全190文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに退職に向けて動けた。引き継ぎに関しても問題なく完了し、事務的な書類等の処理も非常にスムーズであった。
【気にな...続きを読む(全197文字)

興和創薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だったので、自由な時間は取りやすく、アポイントや講演会等の特別な仕事がない限り日によって早く帰ることは可能だった。また土曜日の出勤も講演会...続きを読む(全178文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大正製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

協和発酵バイオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

シーバイエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

日産化学株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内研修や資格取得支援が充実しており、技術職として深い専門知識を身につけることができる。さらに、異動や海外派遣の機会もあり、グローバルなキャリアを築くこと...続きを読む(全85文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)

興和創薬の 会社情報

基本データ
会社名 興和創薬株式会社
フリガナ コウワソウヤク
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番14号
電話番号 03-3279-7901
URL http://www.kowa-souyaku.co.jp/

興和創薬の 選考対策

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