興和創薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近は、土日出勤も少なく働く日と働かない日の差がしっかりしてる。そし講演会や研究会などで出勤したとしても振替休日を取るよう推奨されているので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日祝、年末年始等の長期休暇は問題なく休めます。ただし極端に長くは取れません。年始は早々に会議が組まれているので、取れてもそこまで、という感...続きを読む(全216文字)

【良い点】
住宅補助がかなり出ていたのでありがたかった。
MRの会社では基本的に住宅手当が出る印象があるが、実際に支給されることがかなりありがたかったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界内では高くないが世間的には低くもないため大きな不満はなかった。手当なども業界内の中では中間くらい。家賃に関する手当だけは他社の大手と比較...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前、面接官（人事部社員）が非常に好感を持てる方が多く、良い人が多い会社だという印象を持った。また、内定時も先輩MRに話を伺わせて頂く機会...続きを読む(全385文字)

【良い点】
育休・産休については、積極的に取得している風潮がある。最近では男性の取得例も目立つようになってきた。異動等については、女性の方が意見・要望が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルを見据え、事業展開を進めている。商社部門を持っていることで、いろいろな事業が日々生まれは消えていく。しかし、部署の成績が悪いと、良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については、年功序列。いくら良い成績を残そうと、ボーナス数万円程度しか変わらない。４０歳超えると１０００万程度になる。しかし、クビになる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに退職に向けて動けた。引き継ぎに関しても問題なく完了し、事務的な書類等の処理も非常にスムーズであった。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業だったので、自由な時間は取りやすく、アポイントや講演会等の特別な仕事がない限り日によって早く帰ることは可能だった。また土曜日の出勤も講演...続きを読む(全178文字)

【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)