ＡＭＡＺＯＮＬＡＴＥＲＮＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性差別は特に無いように思う。むしろ女性が発言権を持っていることの方が多く見受けられる。キャリアも自由に選択している印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社よりは残業時間が少なく徹夜も少ない。残業時間は業界全体で年々減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に考慮されていない。副業の可否はわからないが、残業が多いため副業ができるような時間のある社員は実質...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業他社のほうがワークライフバランスが取れてない事が多いので、退職に躊躇した。同業他社も待遇はほぼ変わらないため、退職するきっかけが難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる教育制度はないため、個々の自主性にゆだねられている。そのため同世代でもスキルの差が大きくなっている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽なので制作会社も同様の状態である。以前はテレビ以外の業種との関わりを持っていたが、現状ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
NHKの番組を多く手がけていたので、NHKの番組が好きな人はとてもいいと思う。
アニメに関する番組も多いので、希望をすれば配属されることも可能...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どこの制作会社もだいたいそうだとは思いますが、完パケした後は基本的に代休などでまとめて休みをとることができます。ディレクターは次の仕事について...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制度があること。仕事と休みを平行に進められる。病院や何か急ぎのことがあればいつでも休暇を使えるので、満足しながら通うことができます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事がない時は、いつでも休暇を使える。残業もほぼなくて、働きやすい。フレックス制度もあり、プライベート時間を過ごせる。いきいき働ける環境である...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)

【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。（出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)

【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)