ネタもとの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
正直、2年までは給与が高いことを実感できない。しかし、3年以降の年次になると、同年代と比べ、給与が高いことを実感できるようになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時差出勤や有給も使えるため、プライベートも充実させることができる。
ただ、これは自分がやるべきことを成し遂げていたら可能である。数字が達して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現状の福利厚生にも満足しているが、社員の意見もすぐに取り入れていただけるため、新たな福利厚生も期待できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
こちらに関しては、ギャップは全くない。というのも、入社前に数日間インターンがあるため、そこで社風や人柄が分かるからである。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒の頃から1人で商談をしたりと、若い頃から、様々な経験をさせていただけるため、成長スピードが非常に高いのではないかと考える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
広報職の基本が身につく。クライアントの業種はさまざまなため、幅広い業界の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代〜上...続きを読む(全224文字)

【良い点】
酵素室やストッキング支給など、福利厚生が個性的。また社長が高級店に連れてってくれることもしばしばある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
社内イベントや飲み会も多く、プライベートと仕事を分けたい人には合わないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めはテレアポメインなので、やりがいを感じづらい。サービス自体あまり社会貢献性があるものではないので、営業してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与はない。営業職はインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって減給もあるため、安定した給料がもらえない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)