回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業のしょうらいせいについてはよくわからないが会社の社風としては
かなり昭和熱血系なので離職率はたかいのでは。
私が在籍したのは数年前なので...続きを読む(全206文字)
株式会社ネタもと
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【良い点】
事業のしょうらいせいについてはよくわからないが会社の社風としては
かなり昭和熱血系なので離職率はたかいのでは。
私が在籍したのは数年前なので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っている会社だと感じています。産休・育休の取得実績があり、実際に制度を活用して復職している社員も多いため、ライフイベ...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
年2回昇給、昇格があるので、若手でも給与を上げやすい。
なおかつ、賞与も同タイミングにあるため、かなりもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
中小企業には珍しく、会員制のリゾートホテルや卵子凍結補助、食事補助などがある。
会社に意見をあげればすぐに検討→よければ導入につながる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、福利厚生などは女性を重きにしたものが導入されることが多い印象?
また、社長が女性は優秀と感じているため、昇進もはやい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが取れるかは部署によりけり。
部長によっても柔軟さが異なるが、比較的取りやすい雰囲気になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界・業者問わず企業のPRに携われることが面白い。
また、経営者とも関わることができるのでビジネスレベルは上がると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時差出勤や有給も使えるため、プライベートも充実させることができる。
ただ、これは自分がやるべきことを成し遂げていたら可能である。数字が達して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状の福利厚生にも満足しているが、社員の意見もすぐに取り入れていただけるため、新たな福利厚生も期待できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
こちらに関しては、ギャップは全くない。というのも、入社前に数日間インターンがあるため、そこで社風や人柄が分かるからである。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正直、2年までは給与が高いことを実感できない。しかし、3年以降の年次になると、同年代と比べ、給与が高いことを実感できるようになる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いからか、女性に対する福利厚生が充実している。
また、時差出勤や事情によっては在宅も考えていただけるため、家庭を持った後でも働きやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の頃から1人で商談をしたりと、若い頃から、様々な経験をさせていただけるため、成長スピードが非常に高いのではないかと考える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
広報職の基本が身につく。クライアントの業種はさまざまなため、幅広い業界の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代〜上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
酵素室やストッキング支給など、福利厚生が個性的。また社長が高級店に連れてってくれることもしばしばある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与はない。営業職はインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって減給もあるため、安定した給料がもらえない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が多く、役職に就いたり女性でも活躍している方がたくさんいる。男女の差はないと思うので、向上心がある人や成果を出せる人なら昇進できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
社内イベントや飲み会も多く、プライベートと仕事を分けたい人には合わないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めはテレアポメインなので、やりがいを感じづらい。サービス自体あまり社会貢献性があるものではないので、営業してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒では休日返上して働くほどではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、朝のサービス残業もある。今は表向きに残業対策と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休も取りやすく戻ってくる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのセクハラが日常茶飯事だったので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同期仲はとてもよかった。先輩も厳しいが面倒見がよく営業陣の人間関係は比較的良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業はいくらでもインセンティブで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な営業だったので次に繋がるノウハウが積める...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるパワハラ・セクハラが横行している。パワハラは主に男性に向けたもの。セクハラは濃淡あれど女性は全員経験す...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
取引先企業のサービスを福利厚生として取り入れているものがある、整体師を呼んだりストッキングを置いていたりと結構おもしろいものもある
【気にな...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社ネタもと |
|---|---|
| フリガナ | ネタモト |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本村 衆 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| URL | https://netamoto.co.jp/ |
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