フリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)

【良い点】
いろいろ自由にできる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる一方、あまりまとまりがない状態になってし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時短で働いている方もいたり、男女関係なくキャリアは積んでいけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やはり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クラウド時代の黎明期に立ち上がったサービスで、いろんな経験をさせてくれる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計ソフトはそろ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
図書制度があり、好きな本を買うことができます。また、駄菓子屋を営業しており、いつでもどこでも駄菓子を食べることができます。フリスペと呼ばれるス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
家賃補助は2km圏内で2万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2キロ圏内の地域がそもそも家賃が高い地域のため補助額...続きを読む(全107文字)

【良い点】
前はリモートワークがありワークライフバランスが取りやすかった。
現在は持病がある従業員(診断書提出義務あり)や子育て世代の従業員のみ柔軟に対応...続きを読む(全229文字)

【良い点】
無形商材のため営業スキルはつく。
顧客の立場に寄り添い課題解決を行うコルサル営業に近い。
分業制のため自身の業務に集中できる点も良かった。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
副業をしている人が非常に多く、副業をして確定申告までフリーアプリを使って行なっているという人はかなり多いです。
単に時間給の副業をしている人だ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)