回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月単位で評価がでます。早い場合は半年で昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がJMの性格によります。マーケ側だけか...続きを読む(全219文字)
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フリー株式会社
フリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
3ヶ月単位で評価がでます。早い場合は半年で昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がJMの性格によります。マーケ側だけか...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりにいい
ボーナスはそこまでたかくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらなかったりする
完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
ベンチャー寄りな部分があるので実力主義である。頑張った人は評価されるため、意欲があれば年収は高い。続きを読む(全49文字)
給与は大手に比べると控えめだが、ストックオプション制度があり将来的なリターンが期待できる。評価は成果と姿勢を総合的に見て決まると社員が語っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
それなりに給与は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい実感がある。
評価はどのように見られているのか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数字だけでなくその他のメンバーを巻き込んでどんな施策を行ったか等、
行動についても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全89文字)
給料は特筆するほど高くはないが、評価制度は数字や成果のため公平だと思う。続きを読む(全36文字)
年収はかなり高い。しかし、実力主義である続きを読む(全20文字)
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【良い点】
月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度のため、全然期待できない。月給が高いため、一瞬勘違いしそうになるが、他...続きを読む(全100文字)
メガベンチャーなだけあって、競合企業に劣らない初任給であると感じた。続きを読む(全34文字)
将来的な収入はあまり高くはないと思うし、不透明。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三カ月ごとに評価制度が組まれている。
評価は二つあり、行動基準に則った”成長指標(給与に反映される)”と成果に則...続きを読む(全403文字)
初任給や伸び共に、大手日系企業より良いと感じる。続きを読む(全24文字)
新卒からの年収がそこまで高くないし、まだ成長段階の企業のため、制度も整っていない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
昇格した時は年40万円ほど上がる仕組みのため、頑張って認められれば大幅な昇給が見込める点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いわゆる等級に応じて給与は上がっていくので評価されることで高い報酬が得られます。逆に評価が上がらないと基本的には昇給は見込めません。年功序列...続きを読む(全209文字)
給与水準はSaaS業界の中では高いと認識している。続きを読む(全25文字)
評価制度は成果に基づいており、個人のパフォーマンスが給与に反映される。初任給は業界標準並みであり、年次昇給もあるが、賞与は赤字の影響で少ない。続きを読む(全71文字)
成果に応じて正当に評価される印象で、若手にもチャンスが多いと思いました。等級制度もしっかりしていて、成長に応じた昇給が期待できそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給が高い。残業代も1分単位で出るので残業すればするほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも評価...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
通常の仕組みは整っているが、突出して魅力的なわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長を求められるが、成長したのに給与が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジ...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジやグレードが公開されないので不透明がすぎる。
なんでこの人がこの立場にいるのか、なぜこのレンジなのか、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関してはミッショングレード制
結果を出しておらずとも、アクション等定性面での成長が認められた場合はある程度まで上がる仕組み。
一定以上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の他の人も23時過ぎまで働く人が毎日必ずいる。早く帰る人もいるが、担当業務によっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前の会社で実力に見合わない給与だった場合、適正の給与になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの会社で自己成長でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)
若手でも顧客に近い立場で課題整理から改善提案まで任される環境があると感じた。続きを読む(全38文字)
インフラから業務システムまで範囲が広く、領域横断が強みだと思った。続きを読む(全33文字)
繁忙度は案件や工程で波が出て、「チームや部署による差がある」と伺った。在宅勤務も配属先の状況によるため、リモートワークは業務都合で都度運用される印象である...続きを読む(全139文字)
研修コースが豊富で、自走して学び続ける人ほど伸びやすい環境だと思う。未経験でもキャリアをスタートできる環境だと思う。続きを読む(全58文字)
会社の説明会では、役職名ではなく名前で呼び合うなどフラットな関係が多く見られた。横の綱代わりを重視し、是々非々で議論する文化だと説明された。また若手でも意...続きを読む(全202文字)
自ら問題意識を持って、他部署の社員とも連携をとってプロジェクトを立ち上げることもしばしばだそう。自ら行動を起こして何か作りたい人には楽しそうな環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしてもらえますが、正直実力主義とはいえないかな、と思っています。仲の良い同期とお給料を見せ合いまし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは本当に曖昧、部長に気に入られているかどうかや直近の頑張り次第で評価されるのでしっかり給料上げたいとか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
固定残業が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
噂では、4...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので人間関係はあまり気にせず仕事ができる。仕事に慣れてこればほぼ人と話さず過ごせるのでそのあたりは気が楽だった。
働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ハイパフォーマーはそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっておりかつ場所も縮小しているので、能力の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、基準が不透明で納得感に欠ける点に不満があります。自身の努力や成果がどのように評価に反映されてい...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーグレードである7から一つ上の8にあげるこの境界線が難しい印象。8以降は自走力も求められる部分もあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時から評価制度は明確で、数字だけをとにかく見る形になっていた。そういう意味では不平不満は生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
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