住友重機械マリンエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
復職率がたかく、男性社員も育児休暇や子供の迎えのための残業回避が容易にできる状況。課長クラスが若いため、課長自身がそのような環境であるからだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
高卒からの現場社員がおおく、活発で風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職経験者が非常に少ないため、他社での経験がない社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生として就業者に対しての書籍の購入費補助やスキルアップ研修が充実しており、気軽に「学びたい」を始められる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
雇用確保のため、奔走している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新造船撤退から、現在までの社員への説明はほぼなく、社員のグループ間異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はかなりよい。横須賀勤務だと工場内に売店があり、お菓子やサンドイッチ、カップラーメン等の飲食物からちょっとした現場で使うものも売って...続きを読む(全256文字)

【良い点】
上司によっては評価制度の成績を伝えない。忙しくてやらないと言っている。辞める時にだけ教えてもらえる。なので一切気にせずに仕事に打ち込める。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い。やはり大企業グループなだけあり、ベネフィットからカフェテリアプランまで本当にありがたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ありとあらゆる知識は身につく。サービス業からプラント系知識や鉄骨、安全衛生まで身につき転職にいい影響はあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給を取るように推進はされているし連休になるよう事前に希望日の予定的なものを組ましてもらえる。私がいた部署ではその通りに取れてる人はいなかっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ありとあらゆる知識と経験が積めるのは良い。また、でかい船が出来上がって出港を見守るときはやはりうれしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教えるのが上手な職場とパワハラで淘汰する職場があり、職場での当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが得意な方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一人一人をしっかり評価してくれる上司がいるところにはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は人間関係が大事、上司に気に入られ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
【良い点】
大手メーカーだけあって福利厚生はしっかりしており、給与水準も安定しています。
仕事内容も明確で、教育体制やマニュアルは整備されて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点として、社員登用の可能性があることが魅力だと感じました。しっかり働き続ければ社員を目指せる仕組みが用意されているため、長期的なキャリア...続きを読む(全539文字)

【良い点】
まだ在籍中で退職する旨を伝えていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多く繁忙期で月に90時間ある。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
５０代になり定年が見えてきた時点で、社会人人生で一社だけの勤務経験で終わるのももったいないと考えていたところ、転進支援制度が設けられたため活...続きを読む(全123文字)

【良い点】
専門的な知識は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、拘束時間が多い、整備では寝てる時や休みの日に電話がかかってきて、なか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い企業風土を持った企業である。
特に開発系では声の大きいベテラン社員が幅を利かせておりパワハラまがいの発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料が良すぎる。そして有給が消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は長残業が毎日のようにあり、給料面でも文句無しで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待遇面や有給取得に関しては良好な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに抵触するような社員が野放しになっている
業務...続きを読む(全144文字)