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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年何かしらの研修などがありスキルアップに繋がる事もある。
古い体質の企業ではあるものの新しいことに挑戦をしようと動いてるのは良いことだと思...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄物流君津株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物流君津株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物流君津株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年何かしらの研修などがありスキルアップに繋がる事もある。
古い体質の企業ではあるものの新しいことに挑戦をしようと動いてるのは良いことだと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されたらOJTによるマンツーマン指導がある。フォークリフトやクレーン、大型運転免許があればある程度仕事を理解すれば即戦力として仕事できる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
職場によってだとは思うが私が居る職場は一対一で事細かく仕事について説明をしてくれる。
社員同士歳の差はあれどそこまで仲が悪いわけではないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場に配属されるとうまく行けばガテン系職場のの資格をただでコンプリート出来る自分で取ると大金が吹っ飛ぶので誠にありがたい!前は3年でやめた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後、配属前の研修で多数の資格を取得できる為、仕事の幅が広がります。
仕事内容についても、個人の要望が通りやすい為本人の希望に沿った仕事場...続きを読む(全191文字)
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私が在籍した時期は母体企業の研修制度が活用でき様々な資格・研修を受けることができました。現場系の方ならクレーン・玉掛け等の資格を取れば後々有効に使えると...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
交代手当、残業を行うと比較的稼げる。個人の能力をみて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の部署では管理職とはあまり交流する機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場のことを覚えて交流してきてほしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はよく働きやすかった。仕事自体も他では行えないようなもので面白さを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身寮、社宅はとにかく安い。若いうちから貯金することができ、車の購入や趣味等に使うことができる。また夏場は熱中症対策で飲み物が無料でいただけ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の場所は基本的に休日出勤はない。年間休日に夜勤明け休みも含まれているので、休みは少なく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
交代勤務を歳を重ねてから行うのを考えて、体力的に厳しいと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねたら、交代勤務から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
鉄は国家なりと言うくらいなので、無くなる仕事ではないと思う。また、親会社も大企業な為、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場の人間は人当たりも良く非常に人間関係が良好。福利厚生もまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も最初のうちはいいと感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は常にイライラしており雰囲気がとても悪いです。また、親会社や本社の人間に右へ倣...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
三交代勤務の為、平日休みはどこへ出掛けても基本空いている。役所なども行きやすいのでその点は良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 日鉄物流君津株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブツリュウキミツ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,574人 |
| 売上高 | 326億6898万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀裕二 |
| 本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
| 電話番号 | 0439-52-2311 |
| URL | https://www.log.nipponsteel.com/kimitsu/ |
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