回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は上司の思ったとおりの自由すぎる指導です。
身につけたスキルが生かせるのは、やはりビジネスホテルでしょう。
もちろん、ビジネスマナーの基本が身に...続きを読む(全165文字)
株式会社たからや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たからやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たからやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は上司の思ったとおりの自由すぎる指導です。
身につけたスキルが生かせるのは、やはりビジネスホテルでしょう。
もちろん、ビジネスマナーの基本が身に...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人と接する仕事なので、お客様次第でとてもやりがいが感じられます。
英語を少しでも学ぼうという意欲のある方には、カタコトでも外人さんと生の英会話のコミュ...続きを読む(全151文字)
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ある程度、休日に柔軟な対応をして頂けます。
勤務先が駅に近いので、交通の利便性が良いです。
駅前にあるので、仕事帰りのショッピング・外食等に行くのも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社たからや |
|---|---|
| フリガナ | タカラヤ |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 森下起弘 |
| 本社所在地 | 〒680-0822 鳥取県鳥取市今町2丁目107番地 |
| 電話番号 | 0857-26-5555 |
| URL | https://www.hotel-morris.co.jp/ |
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