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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニー・ミュージックレーベルズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】1つの事業がだめになっても他の事業分野で補えるためチャレンジしやすくその点が強みだと思うと話していました。続きを読む(全62文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく色んなものに挑戦している。社員から定期的にアイデアを募って事業化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような...続きを読む(全179文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体大きく縮小傾向にあるため、成長性や将来性は厳しいと言わざるを得ない。音楽で収益を出すためには、かつてのCD...続きを読む(全122文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に自由な社風でした。ゆえに変わった人材が豊富。仕事は実力重視です。近年では音楽業界の低迷により、実力重視の傾向が昔とは比べ物にならないくらい顕著になっ...続きを読む(全255文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックレーベルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
自分の仕事さえやっていればわりと好きなタイミングで休みを取ることができます。働き方に関しても会社に行く必要がないときは在宅勤務可能です。
【気...続きを読む(全282文字)

回答者:

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。ただ、有給を取ったところで連絡が来るので対応せざるを得ない。対応しなかった場合、自己責任として詰め...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
月末月初以外は特に残業もな...続きを読む(全191文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約してみ...続きを読む(全134文字)

回答者:

【良い点】
グループ全社併せて1500人以上の従業員が居る為、福利厚生部分は充実してる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与され...続きを読む(全167文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】マネージャー職は所属アーティストの成長を自分の力で支える、手助けして行くことが出来るため、自分の力が仕事の出来に直結するためやりがいしか...続きを読む(全90文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】給与は年棒制で385万円です。月額だと32万円ほどであり、給与はかなり良いと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】会社内でドリンクバーがあるであったり、固定残業制度を利用していなかったりなど、働きやすい環境が作られているように思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性が面接官であったので女性の活躍の場を意識的に設けているのだと感じた。学生の先行を通過している人の割合も女性の方が多い印...続きを読む(全83文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも自分の部署では、部下の過失を上長が一緒に被ってくれたり、責任を押し付けられたりといったことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスク時代になりチャンスの数は多くなった。自分のいちアイデアがヒットに直結することも珍しくない。そのダイナミクスを肌に感じやすい。
【気にな...続きを読む(全154文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制のため自分のペースで仕事ができる。制度として取得できる休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。結局...続きを読む(全124文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー健保がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方転勤にならない限りない。続きを読む(全59文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はプロフィットセンターにいればそれなりに弾む。基本給のベースアップが行われ、給与的には大きな不満があるわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制のため、働く時間はわりと融通はききます。自分でしっかりと管理できる人には働きやすい環境だと思います。ただ、自分が休んでる時でも周りが...続きを読む(全225文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今後...続きを読む(全86文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料で運営されている公共放送であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが生活の中心であった時代は終わに向かっており、今後は...続きを読む(全226文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
設立日 2001年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 250人
売上高 640億円
決算月 3月
代表者 辻野学
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5500
URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
NOKIZAL ID: 1698662

ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。