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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックレーベルズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外問わずパワーのある会社なので、エンタメがなくならない限り将来性はあると思います。特にアニメソングなどに強い。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループの安定基盤とエンタメ市場の成長を背景に、新規事業やデジタル展開にも積極的で、将来性が高い企業です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽業界全体としてはデジタルシフトが進み、将来性はあると感じます。は 業界内でもブランド力が高く、アーティストやコンテンツに強みがあります。...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】1つの事業がだめになっても他の事業分野で補えるためチャレンジしやすくその点が強みだと思うと話していました。続きを読む(全62文字)

    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく色んなものに挑戦している。社員から定期的にアイデアを募って事業化しようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    似たよう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体大きく縮小傾向にあるため、成長性や将来性は厳しいと言わざるを得ない。音楽で収益を出すためには、かつてのC...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    非常に自由な社風でした。ゆえに変わった人材が豊富。仕事は実力重視です。近年では音楽業界の低迷により、実力重視の傾向が昔とは比べ物にならないくらい顕著にな...続きを読む(全255文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
    現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員としては給与水準が高く、満足していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったので昇給やボーナスはなく、将来的な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としての採用だったため、正社員登用の道がほとんどなく、長期的なキャリア形成が難しい点は気になりました。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
    一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は育休産休がとれない。セクハラなどはやはり大人なので受けたことはないが、部署によっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に身近に音楽がある。音楽好きにとってはたまらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だからというのもああるが、あまり積極的...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量やは社員とほぼ同等なのに、給料の差がとても大きい。契約なので、陰でバイトのような扱い...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的で面白い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白くて優しい人が多い一方で、人使いが荒い人が一定数いる。人としてどうなの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューがあるので、転職しやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に仕事を取りに行こうと相談しても...続きを読む(全130文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
    フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
    設立日 2001年10月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 250人
    売上高 1051億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻野学
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    電話番号 03-3515-5500
    URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
    NOKIZAL ID: 1698662

    ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。