河坂製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属場所によると思う。厳しい環境な場所は絶対ある。上司と上手くやっていけないと長続きしないかも。新人さんは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
厳しいノルマがないところ。

製造業なので8時17時の定時であがれる。

残業代がすべて出る。

土日が休める。

年３回９連休がある。

...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主な取引先が三菱ふそうで、直接取引できるところがよい。また、70年ほどと非常に長く堅実な事業展開をしてきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製造業なので、
8時〜17時で帰れることが多い。

休みも土日固定されているところが良い。

また、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一部の製造や営業を除けば、基本的に何事もなければ定時である8:00〜17:00の通りになるので
家族で食事、団らんができる。

土日は完全休...続きを読む(全186文字)

歴史はある企業だが、オーナー色が強く、規程も法定内容に沿ったものを決めるのがやっとである。
仕事の範囲、ボリュームは非常に多岐に渡り十二分に存在する。...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)