回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い方だと思う
比較的毎年上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し
売上重視の評価ですが
担当地区...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日邦薬品工業株式会社
日邦薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日邦薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い方だと思う
比較的毎年上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し
売上重視の評価ですが
担当地区...続きを読む(全111文字)
平均年収は500万円程度で、商社にしては低い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
売上成績が良ければある程度年収は安定。しかし、運でしかない。
事務職は成績は関係なく、文字の練習をしている人さえいた。事務職の給与はコスパが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業社員は目標額というはっきりした評価対象があるから、正当に評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の社員には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出張する社員にとっては旅費が多少浮くので、それを別給料ととらえて小金を稼ぐ社員もいました。
安いホテルに泊まれば泊まるほどいいので、社員によ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年に夏、冬とボーナスは必ず出ます。同年代と比べても少なくは無い年収になってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナ...続きを読む(全191文字)
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給与については大卒では高い方だと思います。最初の給与が約23万円だっと思います。その後、既婚者には結婚手当が1万円。子供が出来たら1人につき5千円となっ...続きを読む(全158文字)
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給与自体は普通だと思います。ボーナスもきちんと夏と冬が出るので嬉しいですね。
更に、営業社員はほぼ出張になりますので出張の手当が大きく浮いてきます。会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にパワハラ気質の人間がおり、そこが是正されない。後日数年後に現役社員の先輩に話を聞いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い商品が多いのでしっかり売れる状況が整えば強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商品が無くなっている。
売れる母体(お客...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様との繋がりがつよいので、最初から良い対応をしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が減少傾向にあるので増やして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前に比べるとは休みが取りやすくなったと思う
最近は育休をとったり、有休消化も以前よりしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
住宅補助はありません。
転勤者は社宅はありませんが、住宅補助があります。
組合費が高いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はすごく良い。
良い方がおおくアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そう。
トップダ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
化粧品など女性ならではの強みをいかせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は結婚した場合は続けていくのが難しいのではと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員売りで自社の取扱い商品を購入することができます。(一部商品を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はまったくあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、きちんと相談すれば公私のバランスはとれます。内勤社員は、基本的に残業はしない方針なので時間内に業務を終わらせることが大前提と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、成果を出せば昇給のチャンスはあります。
評価面談は定期的に実施されており、上司と目標を確認できる点は良いと感じました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれたからと言って、日々の業務や休日の対応など増えるだけで額面ではあまり変わらず、昇給が嬉しいものとはあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は初任給から手取りで18万程
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品をスタッフが買う制度
上司に逆らえず自社化粧品を買うのが当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
すくないがボーナスがでること。謎の食事手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるときは千円ちょっとで、下がること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準が異なるため、マネージャーと合わないと評価も上がらない。目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度については、在籍当時は半年に1回上司と行い、自身の振り返りが行えたのは良かったと思う。賞与で年収がある程度担保されているような感じで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価の基準はよく分からない。上司に好かれるか好かれないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し具体的に評価基準を示すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日邦薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 2億160万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中田雅之 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目46番16号 |
| 電話番号 | 03-3370-7174 |
| URL | https://www.nippo-yakuhin.jp/ |
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