この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、ほぼほぼ間接部門で、技術部門にはいない。何人か採用したが昇格は同期に比べ遅れている印象。続きを読む(全70文字)
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社(旧:三菱電機特機システム株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、ほぼほぼ間接部門で、技術部門にはいない。何人か採用したが昇格は同期に比べ遅れている印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定しているが故、のんびりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているためか、成長したい人や、上を目指したい人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業と比較すると高くはないが、会社として安定しているため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって良い評価、悪い評価に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
労働組合はなかったが、福利厚生は充実していた。親会社の施設も使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援についてはほとんどな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修も積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らが主体的に手を上げないと、研修等に行けない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社から発注される仕事が大半を占めるので、経営としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機メーカーの100%子会社な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手の技術者は素朴で人のいい人が多く、働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け関連企業なので社員の独立精神が低く...続きを読む(全194文字)
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グループ会社なので、親会社が設立した健康保険組合に加入しており、その保険組合が提携しているサービスが受けられます。
従業員の連休や子供の夏休みは倍率が厳...続きを読む(全217文字)
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年を追うごとに、昇進試験をパスして階級が上がっていく人間が増えていく(すなわち、10年前は課内の主査クラスの人間は2人だったのが、現在は7人も居るとか)の...続きを読む(全213文字)
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部署にもよりますが、休暇は非常に取得しやすい。一年間で20日以上取得する人が多いのでは。パーソナル休暇制度もあり休暇面に関しては問題ありません。
また女...続きを読む(全154文字)
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昇進は正直なところ明確な基準がないのでは?と思わせるほど適当な部分もあります。
年一回昇進試験、面接がありますが、主任までは何度も何度も受験していればい...続きを読む(全185文字)
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親会社への技術支援(設計・製造・試験)および親会社から頂く製造品の製造、試験、それらの修理(一部自主ビジネスもあり)等がおもな業務であり、非常に景気に左右...続きを読む(全173文字)
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会社がいろいろあったので、人員削減などがあり、仲間がどんどん減っていきとても悲しい時期ではありましたが、男性が多いため、いろいろ気を使ってもらい、女性にと...続きを読む(全182文字)
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・研修、上司.、仕事を通してどのようなスキルをみにつけれるか?
客先が特殊な所(主に防衛省)なので、非常にレベルの高い仕様を求められます。
したが...続きを読む(全158文字)
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・給与、賞与について
年収については、私の現在の部署において、平均残業60hr/月の金額です。
土曜日出勤も結構あります。仕事が好きならばどんどん...続きを読む(全176文字)
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・既存事業の動向
現時点では三菱電機殿の請負業務の比率が多いです。自社としては三菱電機製造の修理及び生産移管です。
ただし三菱電機への業務改善及び提...続きを読む(全180文字)
会社名 | 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキディフェンスアンドスペーステクノロジーズ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,248人 |
売上高 | 332億7574万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡秀幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号 |
電話番号 | 03-5719-8641 |
URL | https://www.medstec.co.jp/ |
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