三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業が定常化していますが、残業代自体はしっかり遅くまで残った分、支払われるので、サービス残業の心配はありません。また、賞与も楽しみになる額に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
宇宙や防衛といった、他社ではなかなか経験することができない業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、上の役職に親会社の方が就任される場合も多いことは認識しておいた方がいいかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に防衛／宇宙の部署では大型少数生産の衛星や装備品を取り扱うため、やりがいや達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
繁忙期や工程内でのトラブル中以外は有給は希望した日に取れるようにチーム内で調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の部署...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらえている間は食い扶持があるため、潰れることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で事業を創り出す能力...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特筆すべき点は特に無い。財閥系の子会社であるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機への逆出向となると、三菱電...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特殊な事業であるため、普段は見れないものを見れたりするので良い経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のセキュリテ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックスや有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっての残業時間の差が酷い。
経営陣は、改善しようと言っている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初期キャリア（0〜3年）

Goal：自分の担当タスクを安心して完遂する力

設計仕様書を読める

開発/デバッグの再現力

バグの根本原因...続きを読む(全929文字)

【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の人材開発センターによる研修（集合・e-learning）、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
各種オンライン研修があり、希望して上司が承諾すれば比較的自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に活用できる研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しています。充実しすぎているくらいです。しょっちゅう受けないといけない研修がやってきて時間が持っていかれるほどあります。安全運転の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)