三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業が定常化していますが、残業代自体はしっかり遅くまで残った分、支払われるので、サービス残業の心配はありません。また、賞与も楽しみになる額に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
宇宙や防衛といった、他社ではなかなか経験することができない業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、上の役職に親会社の方が就任される場合も多いことは認識しておいた方がいいかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に防衛／宇宙の部署では大型少数生産の衛星や装備品を取り扱うため、やりがいや達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
繁忙期や工程内でのトラブル中以外は有給は希望した日に取れるようにチーム内で調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の部署...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらえている間は食い扶持があるため、潰れることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で事業を創り出す能力...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特筆すべき点は特に無い。財閥系の子会社であるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機への逆出向となると、三菱電...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特殊な事業であるため、普段は見れないものを見れたりするので良い経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のセキュリテ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックスや有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっての残業時間の差が酷い。
経営陣は、改善しようと言っている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)