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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、一年目OJTがあるのでそこはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、人が少ないので自分が部署...続きを読む(全131文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術に詳しい人が所々にいて色々聞ける。
    複数の会社と合同でチームを組むからソフトもハードも関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全90文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙の回路設計のノウハウが学べる
    宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部ではあるが、三菱電機の技術教育も受講することができ、最新の技術に触れることもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア教育...続きを読む(全103文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修や社外研修も積極的に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らが主体的に手を上げないと、研修等に行けない。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの会社ではあるので,教育制度は充実しています.新人研修はもちろんのこと,配属後の技術研修もあるので,会社が何をやって現場はどのように...続きを読む(全192文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップや資格取得をしなくても問題なさそうです。
    大手企業の完全子会社なのでセキュリティや安全教育はしっかりしていますが有意義でない...続きを読む(全223文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    良い点などない。本当に品質保証する気があるのか?と疑いたくなるレベルでの業務が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は...続きを読む(全297文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修、上司.、仕事を通してどのようなスキルをみにつけれるか?
    客先が特殊な所(主に防衛省)なので、非常にレベルの高い仕様を求められます。
    した...続きを読む(全158文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    OJTが基本ではあるが、毎年、講座を受け、その分野に応じた講座を受講することができる。電気・通信・機械・ソフトウェア・一般等、分野は、多岐に渡る。また、...続きを読む(全329文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が定常化していますが、残業代自体はしっかり遅くまで残った分、支払われるので、サービス残業の心配はありません。また、賞与も楽しみになる額に...続きを読む(全233文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙や防衛といった、他社ではなかなか経験することができない業務に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社ありきの...続きを読む(全128文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近...続きを読む(全166文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功序列、上の役職に親会社の方が就任される場合も多いことは認識しておいた方がいいかと思います。続きを読む(全72文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に防衛/宇宙の部署では大型少数生産の衛星や装備品を取り扱うため、やりがいや達成感は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆出...続きを読む(全134文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期や工程内でのトラブル中以外は有給は希望した日に取れるようにチーム内で調整される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先の部署...続きを読む(全138文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社から仕事をもらえている間は食い扶持があるため、潰れることは殆どない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で事業を創り出す能力...続きを読む(全121文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆すべき点は特に無い。財閥系の子会社であるため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機への逆出向となると、三菱電...続きを読む(全215文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な事業であるため、普段は見れないものを見れたりするので良い経験になると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社のセキュリテ...続きを読む(全121文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっての残業時間の差が酷い。
    経営陣は、改善しようと言っている...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    何もしなくてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
    まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直あまり成長意欲じたいを強制されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキディフェンスアンドスペーステクノロジーズ
    設立日 1972年7月
    資本金 6億円
    従業員数 1,248人
    売上高 275億3400万円
    決算月 3月
    代表者 松岡秀幸
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号
    電話番号 03-5719-8641
    URL https://www.medstec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581040

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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