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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、一年目OJTがあるのでそこはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、人が少ないので自分が部署...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術に詳しい人が所々にいて色々聞ける。
    複数の会社と合同でチームを組むからソフトもハードも関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全90文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙の回路設計のノウハウが学べる
    宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全110文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部ではあるが、三菱電機の技術教育も受講することができ、最新の技術に触れることもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア教育...続きを読む(全103文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修や社外研修も積極的に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らが主体的に手を上げないと、研修等に行けない。続きを読む(全71文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの会社ではあるので,教育制度は充実しています.新人研修はもちろんのこと,配属後の技術研修もあるので,会社が何をやって現場はどのように...続きを読む(全192文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップや資格取得をしなくても問題なさそうです。
    大手企業の完全子会社なのでセキュリティや安全教育はしっかりしていますが有意義でない...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点などない。本当に品質保証する気があるのか?と疑いたくなるレベルでの業務が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は...続きを読む(全297文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修、上司.、仕事を通してどのようなスキルをみにつけれるか?
    客先が特殊な所(主に防衛省)なので、非常にレベルの高い仕様を求められます。
    した...続きを読む(全158文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTが基本ではあるが、毎年、講座を受け、その分野に応じた講座を受講することができる。電気・通信・機械・ソフトウェア・一般等、分野は、多岐に渡る。また、...続きを読む(全329文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近...続きを読む(全166文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功序列、上の役職に親会社の方が就任される場合も多いことは認識しておいた方がいいかと思います。続きを読む(全72文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙や防衛といった、他社ではなかなか経験することができない業務に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社ありきの...続きを読む(全128文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が定常化していますが、残業代自体はしっかり遅くまで残った分、支払われるので、サービス残業の心配はありません。また、賞与も楽しみになる額に...続きを読む(全233文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆すべき点は特に無い。財閥系の子会社であるため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機への逆出向となると、三菱電...続きを読む(全215文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に防衛/宇宙の部署では大型少数生産の衛星や装備品を取り扱うため、やりがいや達成感は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆出...続きを読む(全134文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期や工程内でのトラブル中以外は有給は希望した日に取れるようにチーム内で調整される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先の部署...続きを読む(全138文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社から仕事をもらえている間は食い扶持があるため、潰れることは殆どない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で事業を創り出す能力...続きを読む(全121文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっての残業時間の差が酷い。
    経営陣は、改善しようと言っている...続きを読む(全92文字)

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    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な補助はある。
    特筆すべき補助といえば、昼食補助であるが、月4500円とかなり質素である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
    向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります!!続きを読む(全57文字)

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    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
    研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後については階層に応じた教育が様々用意されています。研修参加を通じて他部署にも知り合いができたり、自分の仕事の進め方について考える機会に...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した当時ですが、個人ノルマを達成するまでは自転車でひたすら飛び込み営業をしなければならない...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アテネ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は座学とOJTの両方で基礎から学べる体制があり、未経験でも業務に入りやすいと感じた。教育担当がついて現場でフォローしてもらえる。
    【気...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキディフェンスアンドスペーステクノロジーズ
    設立日 1972年7月
    資本金 6億円
    従業員数 1,248人
    売上高 275億3400万円
    決算月 3月
    代表者 松岡秀幸
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号
    電話番号 03-5719-8641
    URL https://www.medstec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581040

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。