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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラする人は減った。
基本的に穏やかな人を上に上げるようにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上はほぼ親会社からの出向続きを読む(全78文字)
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラする人は減った。
基本的に穏やかな人を上に上げるようにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上はほぼ親会社からの出向続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているが故、のんびりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているためか、成長したい人や、上を目指したい人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司は良い方ばかりであった。リーダー、課長、部長まで同じオフィスで働いており、相談しやすい方々ばかりでした。遠慮なく相談できるので、退職する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
極論かもしれないが、入社してしまえば技術力があろうとなかろうと、どこかの仕事に割り当てられて、安定的に仕事はしていける。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社なので安定しています。当方外注として在籍していたので詳細は分かりませんが基本給は高くないと思います。残業代で稼いでいる方がほ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
魅力など皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な指示に対して完璧な結果を求めてくる。
その指示もわざと小声で指示しておいて...続きを読む(全195文字)
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部長クラス・課長クラスは以前は親会社からの出向者が占めていましたが、最近はプロパー社員が経営陣にまでなってきているようです。
職場は上司によって大きく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
宇宙や防衛といった、他社ではなかなか経験することができない業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、上の役職に親会社の方が就任される場合も多いことは認識しておいた方がいいかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が定常化していますが、残業代自体はしっかり遅くまで残った分、支払われるので、サービス残業の心配はありません。また、賞与も楽しみになる額に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特に防衛/宇宙の部署では大型少数生産の衛星や装備品を取り扱うため、やりがいや達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆出...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
親会社から仕事をもらえている間は食い扶持があるため、潰れることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で事業を創り出す能力...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特筆すべき点は特に無い。財閥系の子会社であるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機への逆出向となると、三菱電...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繁忙期や工程内でのトラブル中以外は有給は希望した日に取れるようにチーム内で調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の部署...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特殊な事業であるため、普段は見れないものを見れたりするので良い経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のセキュリテ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスや有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっての残業時間の差が酷い。
経営陣は、改善しようと言っている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えばドライでお互いに不干渉
悪く言えば管理ができているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理はしっかりした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できれば社員になりたかったが、地元から離れるのが嫌になり
3年満了で帰りました
班長以上になると皆昼勤務が主になります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は人によりますが心身ともに寄り添ってアドバイスやフォローをしてくださる社員さんもいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には心が温かい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するガッツや熱意がある方だと、緩さへのギャップに驚かれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がタッチタイピングもできないです。パソコンのスキルもない低レベルな会社だと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資材物流部では、製造現場を支える重要な役割を担っており、部材の手配から納期調整、在庫管理まで幅広い業務に関わります。業務は正確さと責任感が求...続きを読む(全883文字)
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【良い点】
管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキディフェンスアンドスペーステクノロジーズ |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,248人 |
| 売上高 | 275億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡秀幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号 |
| 電話番号 | 03-5719-8641 |
| URL | https://www.medstec.co.jp/ |
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