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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されることはないので、自分が進んでるのか後退しているのか、よくわからない。自分で売...続きを読む(全134文字)
エバーネットデータ株式会社
エバーネットデータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されることはないので、自分が進んでるのか後退しているのか、よくわからない。自分で売...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと特段何か言われることはない。そこの働きにくさは全くないと思う。技術力があれば、性別関係なく重宝される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくになし、福利厚生といって全部保険会社のサービス。自社には皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス代支給は自宅から駅まで直線距...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。現場に入ってる人は、現場作業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を置いてある程度管...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価制度は会長と社長の裁量で、見えるものはひとつもない。また経営の数字の細かい部分は見せてくれないの...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし、やりがいは自分で見つける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自由すぎて、自分でやることを決めなきゃいけない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はない、定時で帰っても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会長の一存で決まることが多すぎる、そして社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない、社長は業界のことを何も知らない。管理職がいないから、必然的に社長が管理...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直在庫を抱えたくない、という考えがあるので、社員が案件に決まらないと強制解雇を支持してくる。今のご時世でそんな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、ワークライフバランスはあると思う。ただ現場で稼働が忙しくなると、完全に現場主体なので、忙しくなる月もある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業の将来性はないと思う。技術者が全くおらず、値上げも天井になっている現状でまだ値上げを要求している。技術力...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は担当の営業判断と社長の感覚次第で、評価制度みたいなものは皆無。どこでどうやって評価しているのかはもう社長と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出向先によりますが、さまざまな言語や、システムに触れることが出来る。自分次第ですが、どんなことにも挑戦できる雰囲気はあるので、そこのは良い点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。派遣にはなるので、お客様先次第では職場内環境は良いと思われるが、こちらでそれを事前に知ることはできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場が過度に忙しい場所でなければ休みは取れる方だと思いますし、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私がい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は社長が担当営業の報告により決めているとの事ですがほとんど給与が全く上がらず、評価もこちらに開示されな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育となるものは何もないです。
最低限のセキュリティ教育は行いますが後は現場先に任せるという感じで得られた...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見えない部分が多すぎる。いくらで売られてるのか聞いてもはぐらかす、正社員の求人で来たのに何かと理由を付けて正社員...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製造業で作業をおこなっておりました、とにかく給料は都内で働くには低く、なんとか生活できていた状態でした。都内...続きを読む(全178文字)
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大手メーカーを太いパイプがあり、案件豊富で、仕事に困る事はないかと思います。只、あまり昇給自体は望めないので、常駐先企業へ拾ってもらう事を考えたほうが良...続きを読む(全85文字)
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正社員ですが、採用されてまもなく、東芝系列会社に派遣されました。エバーネットデータ自体からは最初に派遣先との仲介をした程度で、その後のフォロー等はほとん...続きを読む(全179文字)
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その当時はまだ汎用機が主流でしたので現代のwindowsやMac環境でのプログラミングにはまったく役に立ちませんでした。スキルアップや社内教育制度の充実...続きを読む(全152文字)
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人間関係はわきあいあいとした会社でした。
出向先によってその後の人生がかわります。
給与面があわずに退職を決意しました。仕事の内容は出向先によって変...続きを読む(全168文字)
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直接の顧客が、電気大手であるために、業績は大手の状況次第というところが多分にある。
また、軽作業系人材派遣も手掛けていたが、日雇い派遣の規制によって、...続きを読む(全174文字)
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交代業務(二交代)のため、体調が悪くなったことに加え、給与水準が下がり、退職に至った。(不況のため、10パーセントほどの給与ダウン)
社風・人間関係に...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | エバーネットデータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エバーネットデータ |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 益子恒弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地 |
| 電話番号 | 03-6823-1130 |
| URL | https://ssl.ever-net.co.jp/ |
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