エバーネットデータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は担当の営業判断と社長の感覚次第で、評価制度みたいなものは皆無。どこでどうやって評価しているのかはもう社長と...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業の将来性はないと思う。技術者が全くおらず、値上げも天井になっている現状でまだ値上げを要求している。技術力...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現場によるが、ワークライフバランスはあると思う。ただ現場で稼働が忙しくなると、完全に現場主体なので、忙しくなる月もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
出向先によりますが、さまざまな言語や、システムに触れることが出来る。自分次第ですが、どんなことにも挑戦できる雰囲気はあるので、そこのは良い点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場が過度に忙しい場所でなければ休みは取れる方だと思いますし、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私がい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育となるものは何もないです。
最低限のセキュリティ教育は行いますが後は現場先に任せるという感じで得られた...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見えない部分が多すぎる。いくらで売られてるのか聞いてもはぐらかす、正社員の求人で来たのに何かと理由を付けて正社員...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手製造業で作業をおこなっておりました、とにかく給料は都内で働くには低く、なんとか生活できていた状態でした。都内...続きを読む(全178文字)

大手メーカーを太いパイプがあり、案件豊富で、仕事に困る事はないかと思います。只、あまり昇給自体は望めないので、常駐先企業へ拾ってもらう事を考えたほうが良...続きを読む(全85文字)

その当時はまだ汎用機が主流でしたので現代のwindowsやMac環境でのプログラミングにはまったく役に立ちませんでした。スキルアップや社内教育制度の充実...続きを読む(全152文字)

【良い点】
単純作業が多いので、そこまで難しい仕事ではないです。女性が多いので、家庭の事情で急な休みになっても寛容があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手上場企業ではあるためローンの審査等は簡単に通るため社会的信頼度はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職は職場によるが、ひかくてきやりやすいと思う。母体が大きいところだと、詳しい退職理由などを聞かれないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体制で、無理な引き止めもなくお互いの擦り合わせを心がけてもらえた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と異なる。
3ヶ月に一度は病棟を異動させるなどしないと、帰れる病棟と帰れない病棟...続きを読む(全118文字)